专业技术人员信息管理与知识管理资料题 一 、单选题 1、 在 信 息 管 理 中 ， 信 息 主 管 （ CIO） 的 工 作 重 点 是 （ ） 。 正 确 答 案 ： B、 技 术 与 信 息 的 开 发 利 用 " 2、 做 出 最 优 选 择 所 需 要 的 知 识 ， 是 随 着 时 间 的 推 移 慢 慢 积 累 起 来 的 ， 并 且 是 一 个 必 须 不断 更 新 、 补 充 （ ） 的 过 程 。 正 确 答 案 ： C、 流 量 和 存 量 " 3、 信 息 管 理 和 知 识 管 理 的 管 理 重 心 有 差 异 ， 其 中 （ ） 一 种 全 新 的 组 织 管 理 模 式 ， 重 点 关注 如 何 让 信 息 和 知 识 的 价 值 和 利 用 最 大 化 ， 使 人 力 资 源 不 断 得 到 信 息 补 给 并 生 产 出 更 多 高质 量 的 知 识 。 正 确 答 案 ： B、 知 识 管 理 " 4、 褚 峻 认 为 ， “知 识 管 理 就是 对企业内部的 知 识 进行组 织 和 管 理 ， 它包括两方面的 内容一 是 对（ ） ；二是 对隐性知 识 的 开 发 与 管 理 。 正 确 答 案 ： B、 显性知 识 的 开 发 " 5、 乌 家 培 教 授 认 为 ， “知 识 管 理 是 信 息 管 理 的 延 伸 ， 是 信 息 管 理 发 展 的 新 阶 段 ， 是 将 信息 转 换 为 知 识 ， 并 用 知 识 提 高 特 定 组 织 的 （ ） 。 正 确 答 案 ： C、 应 变 能 力 和 创 新 能 力 " 6、 （ ） 是 为 解 决 社 会 信 息 现 象 的 复 杂 多 样 性和 社 会 信 息 的 无 序 性与 人 类 需 求 的 特 定 性之间 的 矛 盾 而 产 生 的 。 正 确 答 案 ： B、 信 息 管 理 " 7、下 列 现 象 不 是 五 官 感 知 信 息 为 （ ） 答 案 ： C、电 波 " 8、知 识 资 本 的 构 成 的 主 要 观 点 ， 本 文 将 知 识 资 本 的 构 成 分 为 市 场 资 本 、知 识 产 权 资 本 、（ ） 、基 础 结 构 资 本 等 四 部 分 。 正 确 答 案 ： A、人 力 资 本 " 9、国 外 企 业 近 年 来 新 设 的 一 个 职 位 （ ） ...
