1 附 件 ： 华北电网有限公司 华北电力技术院专家考核管理办法 第 一章 总 则 第 一条 为 加 强 华 北 电 力 技 术 院 （ 以 下 简 称 技 术 院 ） 专 家 的 考 核管 理 ， 激 发 专 家 的 积 极 性 和 创 造 性 ， 强 化 对 专 家 的 激 励 和 约 束 机 制 ，促 进 华 北 电 力 事 业 的 发 展 ， 根 据 《 华 北 电 力 技 术 院 章 程 》、《 华 北 电网有限公司华 北 电 力 技 术 院 专 家 选拔管 理 办法》、华 北 电 力 技 术 院 工作制 度和 发 展 规划， 结合实际情况， 制 定本专 家 考 核 管 理 办法。 第 二条 本规定适用范围为 受聘于技 术 院 的 工程 技 术 、专 业 管理 、生产技 能专 家 。 第 二章 考核组织管理 第 三条 华 北 电 网有限公司（ 以 下 简 称 公司） 人力 资源部（ 人才服务中心） 负责指导技 术 院 开展 专 家 考 核 管 理 工作。 第 四条 技 术 院 负责名誉院 专 家 、院 级专 家 、一级专 家 专 业 管 理工作及公司直属直管 单位院 级专 家 、一级专 家 考 核 管 理 工作；指导技 术 院 分院 开展 专 家 管 理 工作。 第 五条 技 术 院 分院 在技 术 院 指导下 ， 结合各分院 实际， 对 所属分院 院 级、一级专 家 进 行专 业 管 理 及考 核 管 理 工作。 2 第 六 条 公 司 直 属 直 管 各 单 位 负 责 本 单 位 院 级 、一 级 专 家 年 度 日常 考 核 工 作 ； 负 责 二 级 专 家 专 业 管 理 及 考 核 工 作 。 第 七 条 技 术 院 专 家 考 核 方 式 为 年 度 考 核 。年 度 考 核 应 于 次 年 一月 完 成 。 考 核 结 果 分 为 优 秀 、良 好 、基 本 称 职 、不 称 职 四 个 等 级 。采 用 百 分 制 ， 90 分 及 以 上 为 优 秀 ， 89—80 分 为 良 好 ， 79—70 分 为基 本 称 职 ， 69 分 以 下为 不 称 职 。 第 三 章 考 核 职 责 和 范 围 第 八 条 公 司 直 属 直 管 单 位 院 级 、一 级 专 家 年 度 考 核 由公 司 人力资源部、生产技 术 部、技 术 院 、专 家 所...
