世界500 强公司 员工手册 (2002 年修订本) 二OO 二年三月一日 前 言 XXX 公司历史悠久，业务发展遍及全球，成就辉煌。XXX 公司的成功凝聚了全体员工对公司发展的卓著贡献，令世人瞩目。公司十分注重员工的福利 和个人发展机会，以肯定和鼓励员工的不懈努力。为此，X X X 漆油(中国)有限公司制定这本有关人事制度的手册，以确保全体员工的利益。有关人事制度和政策的具体内容， 请见本手册中的各个章节。 本手册未尽之事宜，请向本部门经理或人力资源部经理咨询。如果对本手册的理解有歧义的地方，以本公司解释为准。本手册经总经理批准生效。 员工离职前，必须将手册归还给人力资源部。 本手册于 2002 年 3 月 1 日起生效。 二 O O 二年三 月一日 目录 第一章 公司概况 1 第二章 行为准则 2 敬业准则 2 机会均等 2 员工仪表 2 员工协作 2 性骚扰 3 第三章 聘用政策 4 聘用原则 4 个人资料 4 签订合同 4 考核与晋升 5 终止聘用 5 第四章 员工培训 7 行业协会活动 7 公司内部培训 7 本地培训 7 海外培训与跨地区培训 8 第五章 考勤与休假制度 9 工作时间 9 加班规定 9 法定假日 9 年假 1 0 病休假 1 1 婚假 1 1 丧假 1 2 计划生育假 12 . 考试假 1 2 事假(无薪假) 1 3 第六章 薪酬制度 1 4 薪资分配 1 4 年终红利 1 4 年终双薪 1 4 工作级别 1 4 工资支付 1 5 工资调整 1 6 员工业绩评估 1 6 第七章 保险福利 1 7 社会保险及住房公积金 1 7 员工医疗费报销/理赔 1 7 员工子女医疗费报销 1 7 其它福利 1 7 第八章 安全制度 1 9 上岗培训 1 9 员工职责 1 9 发生意外及时报告 1 9 消防措施 1 9 第九章 公司纪律 2 0 第十章 员工申诉 2 2 第十一章 因工出差 2 3 出差审批 2 3 申请护照与签证 2 3 住宿 2 3 餐饮 2 3 无住宿开支的补贴 2 3 出差的补贴 24 申请备用金与报销 2 4 交通费用 2 4 物品遗失与公司补偿 2 4 驻外地销售代表的办公津贴 2 4 第十二章 其它 2 5 员工亲属的聘用 2 5 信息传递 2 5 募捐 2 5 个人财产 2 5 工会 25 相关文件 26 第一章 公司概况 X X X 公司是全球最大的化工公司之一，高品质的化工产品享誉全球。产品包括涂料、工业化工、高效能化学原料及广泛应用于工业的通用及特种化工产品。 ...
