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世界500强公司薪酬设计方案

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世世界界55 00 00 强强XX XX 公公司司薪薪酬酬设设计计方方案案 薪酬福利手册 公司 薪酬福利手册 目 录 第一章 总则 .............................................................................................................................. - 1 - 第二章 薪酬体系 ...................................................................................................................... - 1 - 第三章 薪酬结构 ...................................................................................................................... - 3 - 第四章 等级工资 ...................................................................................................................... - 5 - 第五章 年薪制 .......................................................................................................................... - 7 - 第六章 等级工资制 .................................................................................................................. - 7 - 第七章 提成工资制 .................................................................................................................. - 8 - 第八章 工资调整 ...................................................................................................................... - 9 - 第九章 工资特区 .................................................................................................................... - 1 0 - 第十章 其他 ............................................................................................................................ - 1 1 - 第十一章 附则 ........................................................................................................................ - 1 2 - 附件一 岗位等级分布图 ................................................................................ 错误!未定义书签。 附件二 津贴标准 ............................................................................................ 错误!未定义书签。 版 ...

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