级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过1,500元302超过1,500元至4,500元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分355,5057超过80,000元的部分4513,505月应发工资全月应纳税所得额个人所得税全月实发金额2000951905年终奖全年应发金额 年终奖全年应纳税额个人所得税全年实发金额18001180011695.116305.9新个税年终奖临界点图1、年终奖一年只能按此法计一次个税申报3、年终奖不再设扣除项（起征点）如果与年终奖一起发放的当月工资高于起征点3500，则年终奖全年应发金额=年终奖全年应纳税额，否则应该减去当月工资与3500的差额之后再交税即，如果年终奖18001,1月份工资只有2500，则年终奖应纳税额=18001-（3500-2500）（二）月工资收入个人所得税计算方法：（一）7级超额累进个人所得税税率表月工资收入个税测算公式:(三)年终奖个人所得税计算方法：年终奖测算公式:补充说明:(全年应发金额与全年应纳税额的区别)4、年终奖按全年12月均分，用此计算的平均数套用税率5、再用年终奖（扣除当月工资不足起征点后的余额）乘第4点套用的税率减去速算扣除数为年终奖个税举例：如果某人的工资收入为5000元，五险一金个人缴纳部分为0， 他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-个税免征额3500元月工资应纳个人所得税税额= 全月应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数月工资个税的计算公式为：2、年终奖所在月份，如果当月工资不足起征点，可用年终奖补足当月工资不足起征点部分再计税，如果当月工资达到或超过起征点，当月工资按正常工资计算个人所得税，年终奖单独计算个人所得税以年薪15万为例：方案1基本工资五险一金起征点应纳税所得额个税月10000150035005000445年终奖应纳税所得额个税年30000300002895全年应发工资全年个税合计1500008235方案2基本工资五险一金起征点应纳税所得额个税月600015003500100030年终奖应纳税所得额个税年780007800015045全年应发工资全年个税合计15000015405以年薪30万为例：方案1基本工资五险一金起征点应纳税所得额个税月10000150035005000445年终奖应纳税所得额个税年18000018000043995全年应发工资全年个税合计30000049335方案2基本工资五险一金起征点应纳税所得额个税月600015003500100030年终奖应纳税所得额个税年22800022800055995全年应发工资...
