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个人职业定位 班级：营销 1117 班 姓名：8023 指导教师：*** 完成时间：2013 年 7 月 7 日 目录 一、认识自我 .......................................................................................... 3 （一）自我剖析 ................................................................................. 3 （二）他人评价 ................................................................................. 3 （三）人才测评（朗识测评） ......................................................... 4 二、职业认识 .......................................................................................... 6 （一）就业环境分析 ......................................................................... 6 （二）目标环境分析 ......................................................................... 7 （三）我的职业倾向 ......................................................................... 7 （四）SW OT 分析 ............................................................................ 7 三、职业定位 .......................................................................................... 8 （一）职业目标的设定 ..................................................................... 8 （二）现实条件 ................................................................................. 9 （三）实施策略 ............................................................................... 10 （四）评估与反馈 ........................................................................... 10 四、结束语 ............................................................................................ 10 职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。 它是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。 所以，...