下载后可任意编辑2024 年药监局创建省级文明城市工作总结___年以来，在县委、县政府的正确领导下，县食品药品监管局根据《___县创建省级文明城市工作实施方案》的部署要求，以提___部职工素养为核心，以创建优美环境、优良秩序、优质服务为重点，扎实开展了精神文明创建活动，现将有关情况总结如下：一、坚持以人为本，进一步提___伍素养。___年，我们着眼于提高文明意识、改进机关作风、树立人民药监形象，主要抓了以下三方面工作：一是积极开展公民基本道德教育。在全体干部职工中提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德法律规范，积极开展以“八耻八荣”为主要内容的___荣辱观教育、学习陈俊同志先进事迹等活动，提高了全体人员的思想道德素养。二是大力实施队伍素养提升工程，努力提___伍整体素养。仔细___执法人员对《药品管理法》等涉药法律法规及药学专业知识进行系统深化的学习，不断提高执法人员的综合素养，并对学习、培训情况进行考核，把学习情况与评先树优相结合，作为年度考核、任职、定级和职务晋升的重要依据，使执法人员的法律意识明显强化，办案质量和依法行政水平明显提高。二、积极推动行风建设工作，树立食品药品监管队伍新形象。一是进一步提高对行风建设工作重要性的认识。年初，我们召开全体职工会议，仔细总结沟通去年行风建设工作存在的问题和不足，讨论分析了影响我县食品药品行业进展、损害人民群众利益的突出问题。广阔干部职工牢固树立了“行风就是信誉、行风就是形象、行风就是生命”的理念，进一步提高了做好新形势下行风建设工作重要性的认识，不断增强了责任感、使命感。下载后可任意编辑二是健全制度，法律规范权力运行，从源头上预防不正之风。针对影响作风建设的薄弱环节和部位，县局仔细讨论解决措施，建立和完善符合实际的、科学严明的内部管理制度，制定出台了《执法人员工作法律规范》、《领导干部廉洁自律制度》、《工作人员戒烟规定》、《工作人员禁酒规定》、《工作期间计算机管理规定》等规章制度。用制度法律规范权力的运行、约束干部的从政行为，从而不断法律规范执法行为有效防范了___和不正之风滋生。三是实行政务公开，广泛开展文明创建活动，进一步改进___工作作风。我们在办公楼大厅显要位置设立了服务监督台、___箱，公布了___投诉电话、局长热线等，规定全体人员实行挂牌上岗，自觉接受广泛的社会监督，并在全局范围内深化开展以“一创五优”为主要内容的精...
