实用文案 标准文档 中 国 内 部 审 计 准 则 第 1201 号 ——内 部 审 计 人 员 职 业 道 德 规 范 第 一章 总 则 第 一 条 为 了 规 范 内 部 审 计 人 员 的 职 业 行 为 ， 维 护 内 部 审 计 职 业 声 誉 ， 根 据《 审 计 法 》 及 其 实 施 条 例 ， 以 及 其 他 有 关 法 律 、法 规 和规 章， 制定本规 范 。 第 二条 内 部 审 计 人 员 职 业 道德是内 部 审 计 人 员 在开展内 部 审 计 工作中应当具有 的 职 业 品德、应当遵守的 职 业 纪律 和应当承担的 职 业 责任的 总称。 第 三条 内 部 审 计 人 员 从事内 部 审 计 活动时，应当遵守本规 范 ， 认真履行 职责， 不得损害国家利益、组织利益和内 部 审 计 职 业 声 誉 。 第 二章 一般原则 第 四条 内 部 审 计 人 员 在从事内 部 审 计 活动时， 应当保持诚信正直。 第 五条 内 部 审 计 人 员 应当遵循客观性原则，公正、不偏不倚地作出审 计 职业 判断。 第 六条 内 部 审 计 人 员 应当保持并提高专业 胜任能力，按照规 定参加后续教育。 第 七条 内 部 审 计 人 员 应当遵循保密原则，按照规 定使用其 在履行 职 责时所获 取 的 信息 。 第 八 条 内 部 审 计 人 员 违 反 本规 范 要 求 的 ，组织应当批 评 教育， 也 可 以 视 情节 给 予 一 定的 处 分 。 第 三章 诚信正直 第 九 条 内 部 审 计 人 员 在实 施 内 部 审 计 业 务 时， 应当诚实 、守信， 不应有 下 列 行 为 ： （ 一 ） 歪 曲 事实 ； （ 二） 隐 瞒 审 计 发 现 的 问 题 ； （ 三） 进 行 缺 少 证 据 支 持的 判断； （ 四） 做 误 导 性的 或 者 含 糊 的 陈 述 。 第 十 条 内 部 审 计 人 员 在实 施 内 部 审 计 业 务 时， 应当廉 洁 、正直， 不应有 下列 行 为 ： （ 一 ） 利用职 权 谋 取 私 利； （ 二） 屈 从于 外 部 压 力， 违 反 原则。 第 四章 客观性 第 十 一 条 内 部 审 计 人 员 实 施 内 部 审 计 业 务 时， 应当实 事求 是， 不得由 于 偏实用文案 标准文档 见 ...
