编 号 劳动合同书 （以完成一定工作任务为期限） 甲 方 （ 用 人 单 位 ） 名 称 ： 地 址 ： 性 质 ： 乙方 （ 劳动者） 姓 名 ： 性 别： 出 生 年 月： 家 庭 住 址 ： 居民身份证号 码： 第 1 页 共 6 页 甲 乙 双 方 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》、《 中 华 人 民 共和 国 劳 动 合同法 》 等相关法 律、法 规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳 动 合同，共 同遵守合同所列条款。 一、 合同的类型和期限 第 一条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳 动 合同。 第 二条 本合同自 年 月 日起生效，至 工作完成之日至。 二、 工作内容 第 三条 乙 方 具备完成 工作的资格，根 据甲 方 工作需要，乙 方 同意从事 岗位（工种）工作。 第 四条 根 据 甲 方 的岗位（工种）作业特点，乙 方 的工作区域或工作地点为 。 第 五条 乙 方 交付的工作应达到 标准。 三、 工作时间和休息休假 第 六条 甲 方 安排乙 方 执行每周工作 4 0 小时，每天工作8 小时的标准工时制度。甲 方 由于工作需要，经与乙 方 协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙 方 身体健康的前提下，延第 2 页 共 6 页 长 工 作 时 间 每 日 不 得 超 过 3 小 时 ， 每 月 不 得 超 过 3 6 小 时 。 第 七 条 乙 方 的 工 作 时 间 可 详 见 甲 方 制 定 的 《 考 勤 管 理 制度 》。 四、 劳动保护和劳动条件 第 八 条 甲 方 要 严 格 执 行 国 家 和 北 京 市 有 关 劳 动 保 护 的法 律 法 规 规 定 ， 为 乙 方 提 供 必 要 的 劳 动 条 件 、劳 动 工 具及劳动 保 护 用品， 并按国 家 规 定 对女职工 和 未成年工 实行 特殊劳动 保 护 。 第 九 条 甲 方 有 义务负责对乙 方 进行 职业道德、业务技术、劳 动 安全卫生及有 关 规 章制 度 的 教育和 培训， 乙 方 应接受教育和 培训， 具体请参见 甲 、乙 双方 签订的 《 培训协议》。 五、 劳动报酬 第 十 条 甲 方 应遵循按劳 分配的 原则向乙 方 支付劳 动 报酬， 乙 方 工 资标准随其在甲 方 的...
