国家职业技能标准 职业编码：4-07-03-04 企业人力资源管理师 （劳务派遣管理员） （2020 年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 说明 为规范从业者从业行为，引导职业教育培训方向，为职业技能鉴定和职业技能等级认定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《企业人力资源管理师——劳务派遣管理员国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。 一、《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规范》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对企业人力资源管理师——劳务派遣管理员的职业活动内容进行规范、细致的描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。 三、《标准》由中国劳动学会会长杨志明任总顾问。在 人力资源和社会保障部职业能力建 设 司 的指导下，中国劳动学会、广 州 红 海 人力资源集 团 股 份 有限公 司 组织开 展编制工作。主 要编写 单 位 有： 中国劳动学会、广 州 红 海 人力资源集 团 股 份 有限 公 司 、广 东 弘 智 人力资本研 究 院 、中国劳动和社会保障科学研 究院 。主 要起 草 人员有： 张 新 民、熊 颖 、战 梦 霞 、费 平、张 赢 方、杨艳 、孙 佛 明、胡 小 玲 、罗 瑞 瑞 、赵 越 、李 健 、李 晓 涛 、钱 瑞 智 、龚 德 智 、罗 冬 、王 标、胡 建国、王 云 雷 、刘 峰 、吴 晓 军 、陈 冰 海 、陈 武 、王 亮 、曹 志远 、白 贺 玲 、逮 冬 、易 沅 枫 、谢 姗 珊 、李 晓 梅 等。 四、《标准》的主 要审 定单 位 有： 工信 部考 试 中心、中国劳动保障报 社、中国社会科学院 法学研 究 所 、中国劳动学会劳务经济与 境 内劳务派遣专业委 员会、中国劳动和社会保障科学研 究 院 、海 南 省 人社厅 职业能力建 设 处 、广 东 财 经大学商 学院 、山 东 劳动职业技术学院 、中国邮 政 集 团 有限 公 司 、北 京 中科航 天 人才 服 务有限 公...
