下载后可任意编辑单位目标管理考核实施方案范文为了加强目标责任考核，进一步激发全街道办事处广阔干部群众的积极性、主动性和制造性，根据年初签订的《____年度全方位工作目标管理责任书》，结合全年工作实际，经街道党工委、办事处讨论决定，对各单位____年度的工作目标进行考核
具体方案如下：一、指导思想以____、____精神为指导，仔细落实____，全面贯彻区委、区政府各项重大工作部署和街道党工委、办事处的具体工作安排，全面、客观、公正地考核各单位的工作实绩，为推动全街道经济社会又好又快进展、促进社会和谐、打造宜商、宜居新____区提供坚强保证
二、考核对象1、被考核单位
街直机关各委办站所、各管理区、各行政村
2、被考核人员
街直机关各委办站所，各管理区，各村两委班子、全体党员、群众代表
三、考核原则坚持注重实绩、客观公正、综合考核，充分体现以人为本、和谐进展的新理念，全面准确地评价单位和个人的工作实绩
四、考核内容(一)基层党建工作责任专项述职工作根据市区党建工作领导小组《____开展基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职工作____》要求，各(总)支部书记要仔细撰写履行基层党建工作责任专项述职报告
述职报告主要内容如下：1、(总)支部书记履行基层党建工作责任制情况
包括谋划提出基层党建工作思路、目标任务、工作重点、工作责任等情况
2、强化思想政治建设
包括提高基层干部综合素养，建设学习型党组织，注重思想政治建设等方面情况
第 1 页共 8 页下载后可任意编辑3、加强基层党组织班子建设
包括贯彻民主集中制；领导班子“龙头”作用发挥情况；加强党支部班子建设；建设高素养基层党组织带头人队伍建设情况
4、推动基层党组织工作创新
包括党的基层组织适应新形势、新任务、新要求，创新活动内容、方式，开展“三级联创”、“创先争优”和学习实践活动，找准开展活动的着力点，扩大党员参加、提高实
