下载后可任意编辑四不直接分管制度实施方案为法律规范“____”权力运行，强化对“____”权力的监督制约，有效地促进领导干部廉洁从政，扎实推动惩治和预防____体系建设，根据上级有关文件精神，结合我院的实际，现就我院主要负责人“四个不直接分管”制度实施方案如下：一、指导思想以____和____为指导，全面贯彻落实____和区____精神，根据“制度是关键”的____倡廉建设要求，突出领导干部这个重点，进一步健全完善____领导和个人分工负责相结合的制度，建立“副职分管、正职监管、____决策、民主监督、公开公正”的工作机制，形成相互监督、相互制约的权利运行机制，促进权利公开、公正、法律规范、透明运行，不断提高预防和治理____工作力度。二、实施内容严格落实市委市政府“____”“四个不直接分管”工作制度，按要求单位主要负责人不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购四项工作。加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子____作出决定，执行____领导和个人分工负责相结合的制度。(一)____”不直接分管人事。确定一名分管领导负责人事工作。干部提拔任用严格根据《____领导____选拔任用工作条例》的原则、标准、程序进行，严格执行有关____选拔任用的文件。卫生院人员录用由科室提出用人申请，分管人事领导审核，经请示本院主要负责人同意后，提交院务会____讨论决定后，报区____局按规定程序进行统一招考。工作调配及重要岗位变动，要经院务会____讨论决定；内部人员调动、职称评定、评先评优、绩效考核等，由科室提出具体方案，报分管领导审核后，经请示本院主要负责人同意后，提交院务会____第 1 页共 25 页下载后可任意编辑讨论决定，报请区卫生局人审核。“____”不准临时动议讨论或个人决定干部呈报、任免；不准在讨论人事会议上首先表态作导向发言，不准任人唯亲；对医务人员聘用、中层干部的聘任要推行竞争上岗或公推公选、医院领导班子会议票决制度，让权力在阳光下运行。(二)“____”不直接分管财务。确定一名领导为财务分管领导，负责财务管理工作。本院各科室的费用支出应预先向院办公室提出申请，通过办公室主任核准后提请院长审核后，由分管财务领导签报。如遇数额较大(____元以上)的支出先提交班子____讨论同意，院长审核后，报分管财务领导签批。监督工作小组定期(每季度)对费用票据...
