××公司全员创新奖励办法 第一章 总 则 第一条：为 了 建 立 健 全 创 新 管 理 长 效 激 励 机 制 ， 规 范 技 术 、 管理 创 新 奖 励 、 评 审 程 序 ， 保 证 评 审 工 作 的 顺 利 进 行 ， 依 据 《 ××公司 奖 励 条 例 及 考 核 程 序 规 定 》 ， 结 合 公 司 实 际 情 况 ， 特 制 定 本 办 法 。 第二条：本 办 法 规 定 了 公 司 对 于 创 新 奖 励 的 基 本 原 则 、 方 法和 相 关 过 程 管 理 要 求 。 第二章 职 责 第三条：公 司 成 立 “××公 司 创 新 奖 励 评 审 委员会”实 施奖 励过 程 控制 ，提出评 审 结 论和 批复奖 励 方 案，确保 符合 管 理 要 求 和 程 序 ，每半年组织评 比一次， 如阶段性申报项目较多， 可按季度组织评 比。 第四条：评 审 委员会主任、 副主任批准技 术 、 管 理 创 新 所需资源；批准成 果奖 励 方 案。 第五条：各部门、 单位主管 组织申报本 单位合 理 化建 议、 技 术 、管 理 创 新 成 果， 提出奖 励 方 案。 第六条：公 司 成 立 “××公 司 创 新 奖 励 评 审 委员会”， 对 公 司科研技 术 、 管 理 创 新 成 果进 行 评 审 和 确认， 组织机 构如下： 主 任：×× 副主任：×× 委 员 ： ×× 第三章 科研技术创新奖励 第七条：技术创新奖励原则和要求 1、 技 术 创 新 奖 励 遵 循 “公平、 公正、 公开、 激励 与先进性相结合”的原则，依此确定奖 励 项目、 奖 励 方法和奖 金额度。 2、 技 术 课题研究项目充分征求专家的意见和对技 术 科研项目的咨询，采纳和借鉴有利于公司发展和科研课题顺利进行的意见。 3、 围绕科研技 术 课题的研究任务，制定切实可行的研究计划和实施方案，把握本课题的研究重点，分阶段组织开展研究课题的研讨会，保质保量完成课题任务。 4、 科研技 术 项目应细分各个子课题，并依据科研项目计划任务书与科研人员 制定任务分担计划和实施的阶段目标，作为课题实施的依据。 5、 课题考核的主要依据是科研项目的研究任务和研究计划，对科研技 术 课题的申请、报批、审核和实施等情况进行全面总结与评估。 6、 课题考核重点是科研课题任务完成情况、 研究成果...
