1 浅谈群体凝聚力与生产效率的关系 我认为群体凝聚力与生产效率存在着复杂的关系。群体凝聚力高可能生产效率高，但是有时候群体凝聚力高生产效率反而低。只有在方向正确的情况下群体凝聚力会对生产效率有帮助。 一、首先先说说什么是群体凝聚力。 我们经常说团体精神，而群体凝聚力也可以被看成群体精神的体现。群体的凝聚力是针对群体中个体和个体之间的关系而言的。群体凝聚力表现为群体强烈的归属感和一体性，每个群体成员都能强烈感受到自己是这个群体当中的一分子，把个人工作和群体目标联系在一起，对群体表现出一种忠诚，对群体，也就是群体的业绩表现出一种荣誉感，对群体的成功表现出一种骄傲，对群体的困境表现出一种忧 虑。当个人目标和群体目标一致的时候，凝聚力可以更深刻的表现出来。 企业要使自身处于一个最佳的发展状态，群体精神是必不可少的。培养一支充满群体精神的高效绩群体，是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该队伍趋向于有着共同目标和期望，有着共同的观念、信念、价值和行为规则，这样，可以共同进退，荣辱与共。 电视热播剧《亮剑》，李云龙所带领的独立团就是一个群体凝聚力高的群体。为什么他们可以在敌多我寡的危急情况下赢得战斗的胜利，其实不仅仅是领导者做对了最后决策的原因，更重要的战友们有着共同的战斗目标、亲密无间的配合，在没有后顾之忧的情况下，人们是都会全力以赴的！ 2 这些凝聚力高的队伍取得成功的例子不胜枚举，说明了团结共进、众志成诚，必须使群体中的每一成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，一块不可缺少的砖，一份子，砖与砖紧密结合是建立坚硬城墙的基础，这种紧密结合就是群体凝聚力。个体的凝聚力是群体发展的源泉和群体创造的源泉，而且只有步调一致，凝聚力的作用才能极致的有效发挥，从而提高生产效率。 二、一个群体的凝聚力高低有多种影响因素： （1） 加入难度。研究表明，成为一个群体的成员时克服的困难越大，群体的凝聚力就越大。这个不难理解，一个人经过不懈努力，付出大的精力得到回报的时候他会异常珍惜这一成果，珍惜这一成果的具体表现就是为了更好的融入这个群体，要与这一群体的步调一致，价值观逐步靠近。 （2） 外部威胁或者竞争。面对其他群体的威胁或竞争，群体成员会把以前内部的不快、冲突暂时忘记，协作起来共同对外。通常外来威胁越高、造成的影响越大、压力越大，群体所表现出的凝聚力也会越强。当然如果群体成员感到群体...
