企业执行力与员工责任心培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：1 天 培训地点：客户自定 培训受众： 基层员工、中层管理干部
培训目的： 1、提升员工主人翁精神与工作作风； 2、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及责任心； 3、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 培训背景： 在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成
正是责任，让我们在困难时能够坚持不懈，让我们在成功时能够保持冷静，让我们在绝望时努力不放弃——著名企管专家谭小芳老师推出经典课程《企业执行力与员工责任心培训》，旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到责任心不仅是对公司有利，对自身的更 为 重 要 ，从而 发自内心的去 改 变自己 ，自觉 地提高员工责任心
培训大纲 ： 第 一部分 ：员工责任心与责任文 化 一、什 么 是“ 责任”
1、责任及相 关 的概 念 2、为 什 么 要 承担责任
3、个人为 什 么 要 承担责任
4、企业为 什 么 要 承担责任
案 例 ：联 想集 团 举 行联 想青 年 公益 创 业计 划 训练 营 案例：IBM 的“绿色创新工程”（Project Big Green） 故事：名牌大学高材生到犹太人公司去应聘闹出的笑话 二、责任和机会的关系 1、“责任等于机会” 2、事情越多，表明你越重要； 3、困难越多，越能证明你的能力
4、责任越大机会越多，责任越小机会越少 （1）缺乏良好的积极心态 （2）对责任的作用缺乏理解 （3）不清晰自己的责任 （4）对权利义务理解的对等偏差 案例：聚能电池公司的案例 案例：知名的沃尔玛商场招聘的故事 三、责任心误区 1、“这不是我的事
” 2、“这不是我的错
” 3、“这不能怪我
” 4、“又不是我的错
” 5、“你们要负责任
” 6、“我
