企业文化与团队建设管理办法 第一章 总则 第 一条 企 业 文 化 建 设 与 团 队 建 设 是 企 业 打 造 组 织 核 心 竞 争 力 的重 要 手 段 ， 企 业 文 化 是 团 队 精 神 的 内 容 ， 团 队 是 企 业 文 化 的 载 体 ， 两者 既 要 分 开 研 究 又 互 相 融 合 促 进 ， 均 是 企 业 组 织 建 设 的 核 心 目 的 。 第 二条 企 业 文 化 建 设 的 目 的 是 通 过 总 结 成 功 经 验 ， 清 晰 核 心 价值 观 念 ， 统 一 管 理 思 想 ， 创 造 共 同 语 言 和 准 则 ， 通 过 对 内 的 整 合 达 到对 外 部 竞 争 环 境 的 适 应 ， 提 高 组 织 运 作 效 率 ， 塑 造 整 体 形 象 ， 提 高 企业 核 心 竞 争 能 力 ， 实 现 经 营 业 绩 的 持 续 健 康 增 长 。 第二章 企业文化的定义与分类 第 三条 企 业 文 化 的 定 义 企 业 文 化 是 企 业 在 生 产 经 营 实 践 中 逐 步 形 成 的 ， 为 全 体 员 工 所 认同 并 遵 守 的 、带有本组 织 特 点 的 使 命 、愿 景 、宗 旨 、精 神 、价 值 观 和经 营 理 念 ， 以 及 这 些 理 念 在 业 务 运 营 、管 理 制 度 、员 工 行 为 方 式 与 企业 对 外 形 象 的 体 现 的 总 和 。 它 以 全 体 员 工 为 工 作 对 象 ， 通 过 宣 传 、教育 、培 训 和 文 化 娱 乐 、联 谊 等 方 式 ， 最 大 限 度 地 统 一 员 工 意 志 ， 规 范员 工 行 为 ， 凝 聚 员 工 力 量 ， 为 企 业 总 目 标 服 务 。 第 四条 企 业 文 化 的 分 类 企 业 文 化 的 内 容 主 要 包 含 企 业 环 境 文 化 、企 业 规 章 制 度 文 化 、企业 价 值 观 、企 业 战 略 文 化 、企 业 经 营 策 略 文 化 、企 业 作 风 、企 业 礼 仪文 化 、企 业 员 工 职 业 道 德 、企 业 形 象 等 九 个 方 面 。 （ 一 ） 企 业 环 境 文 化 企 业 环 境 建 设 即 企 业 员 工 赖 以 工 作 和 生 活 的 硬 件 条 件 、设 施。它反...
