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企业文化的产生与发展

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- 1 - 21 世纪工商管理特色教材 张 国 梁 《 企 业 文 化 管 理 》 第 1 章 企 业 文 化 的 产 生 与 发 展 学习目标 通 过 本 章 的 学 习 , 重 点 理 解 企 业 文 化 的 概 念 , 掌 握 企 业文 化 形 成 与 发 展 的 时 代 背 景 , 以 及 企 业 文 化 的 主 要 理 论 , 了解 企 业 文 化 理 论 和 实 践 在 我 国 发 展 的 主 要 阶 段 。 先导案例 日本本田汽车公司美国分公司 日 本 的 本 田 汽 车 公 司 美 国 分 公 司 , 只 有 高 层 管 理 者 来 自日 本 , 其 余 职 工 ( 包 括 中 级 管 理 人 员 与 普 通 工 人 ) 都 是 美 国人 。 这 些 美 国 人 原 本 是 在 美 国 3 家 较 大 的 汽 车 制 造 企 业 中 工作 的 。 该 公 司 的 生 产 率 和 产 品 质 量 , 都 超 过 了 美 国 的 同 行 。本 田 成 功 的 秘 诀 在 哪 里 呢 ? 美 国 《 华 尔 街 杂 志 》 于 1983 年对 该 公 司 的 经 验 进 行 了 报 道 :“ 本 田 公 司 美 国 分 公 司 突 出 的做 法 是 缩 小 工 人 和 管 理 人 员 在 地 位 上 的 差 别 , 把 工 人 当 做 群体 的 一 分 子 。 每 个 人 , 不 论 是 工 人 还 是 管 理 人 员 , 同 样 都 在本 田 的 餐 厅 就 餐 , 公 司 也 没 有 为 高 级 职 员 专 设 的 停 车 场 。 职工 被 称 作 ‘合 伙 人 ’ . ” 这 就 是 说 , 本 田 公 司 美 国 分 公 司 的成 功 , 应 归 功 于 高 层 管 理 者 “ 重 视 人 、 尊 重 人 、 团 结 和 依 靠广 大 职 工 群 众 ” 的 管 理 思 想 和 管 理 实 践 。 而 这 一 点 , 恰 恰 是 - 2 - 优 秀 的 企 业 文 化 的 精 髓 , 本 田 汽 车 美 国 分 公 司 就 是 靠 优 秀 的企 业 文 化 而 制 胜 的 。 1.1 企业文化的内涵 企 业 文 化 学 说 形 成 于 20 世 纪 80 年 代 ,对 现 代 企 业 管 理产 生 了 深 远 影 响 。 理 解 企 业 文 化 的 内 涵 , 应 ...

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