学院教学工作二级管理实施方案-黑龙江职业学院

1IMIWWO黑工商院教字〔2011〕2 号关于印发《黑龙江工商职业技术学院二级学院主要职责及学院与二级学院职责划分（试行）》的通知各部门：《黑龙江工商职业技术学院二级学院主要职责及学院与二级学院职责划分（试行）》已经 2011 年 3 月 10 日院长办公会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。附件：黑龙江工商职业技术学院二级学院主要职责及学院与二级学院职责划分（试行）二。一一年三月十一日主题词：教学工作职责划分通知黑龙江工商职业技术学院 2011 年 3 月 14 日发出共印 50 份2黑龙江工商职业技术学院二级学院主要职责及学院与二级学院职责划分（试行）学院实行二级管理后，应进一步明确二级学院的工作职责，明确教务处、人事处等综合管理部门与二级学院相应的职能划分，以确保各部门功能的充分发挥，保证各部门工作顺利开展。一、二级学院主要职责1.宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，保证党和国家的方针政策及学院各项决定在本院的贯彻执行。2.负责制定本院的发展规划、专业建设和师资队伍建设规划。制定落实规划的分阶段目标和具体任务；负责制（修）订本院人才培养方案、课程改革方案、课程标准（教学大纲）等教学文件；负责建立健全本院各项规章制度。3.负责组织协调科研力量，申报科研项目，根据学院有关规定开展对外交流合作和服务，对科研项目开展情况进行过程管理。4.负责做好学生的思想政治教育工作，加强网络道德教育，加强学生的行为习惯养成教育，积极开展学生的政治思想素质教育。5.负责本院各专业的校企合作、顶岗实习和实习实训工作，具体包括合作单位的联系、合作体制机制创新、实习实训教学的计划制订和组织实施，以及实训教学改革等工作。6.在组织人事部门指导下，决定本院的机构设置及人员配置，推行全员聘任制；协助教务处、人事处做好本院师资队伍建设，做好专业带头人和骨干教师的培养，负责本院教职工聘任、调配、奖惩、解聘、辞退等，对本院违纪职工提出行政处分意见。37.在财务处指导下，组织本院教职工增收节支，根据学院总预算和本院实际，制订资金预算，管好用好学院划拨的经费和其他各种渠道的经费。8.负责本院教学的日常管理，对教师和教学环节进行监督、检查，协调与本院各专业直接相关的公共课、选修课、第二课堂等课程的组织实施。9.负责本院学生的日常管理，实施各种奖励与处分；负责制订本院各专业的招生计划，进行招生宣传和咨询；加强就业培训与指导，协助就业部门做好毕...