充分发挥女工组织在创建和谐家庭 构建和谐企业中的特殊作用 家 庭 是 社 会 的 细 胞 ， 创 建 和 谐 社 会 应 该 从 细 微 处 做 起 ， 小 到夫 妻 和 谐 、 家 庭 和 谐 ， 中 到 办 公 室 和 谐 、 企 业 和 谐 ， 然 后 再 到 社会 和 谐 。 就 像 “蝴蝶效应 ”的 警示：对微 小 差别保持高度的 敏感度。 没有微 观层面上的 和 谐 ， 就 没有整个社 会 的 和 谐 。 搞好和 谐家 庭 、 和 谐 企 业 建 设要充分发挥女工组织的 特殊作用， 这是 因为： 一、女工是和谐家庭建设的“领头羊” 一般说， 家 庭 生活的 “统治权”往往掌握在女同志手中 ， 因此， 女工在和 谐 家 庭 建 设中 义不容辞地承担主角作用。 所谓主角，体现在两个方面：一是 她们肩负的 责任；二是 产生的 影响。 1 、 从 女工对和 谐 家 庭 建 设肩负的 责任来看， 已婚女工， 作为家 庭 主妇经常安排家 庭 成员的 吃、 穿、 用、 休息、 娱乐， 掌管家庭 事物和 财政支出。 家 庭 文化是 守旧的 还是 革新的 ， 是 落后 的 还是 文明的 ， 是 腐朽的 还是 健康的 ， 与家 庭 主妇的 政治素质、 文化修养、 生活能力以及价值取向、 道德观念、 审美情趣有直接的 关系。 女工的 思想能跟上时代的 步伐， 能适应 日新月异的 变化， 创建 和 谐 家 庭 就 有希望， 家 庭 精神文明程度就 会 逐渐提高。 2 、 从 女工担当的 角色看， 作为妻 子， 耳鬓厮磨的 生活和 同甘共苦的 经历， 对丈夫 的 思想道德观念、 审美情趣、 举止言行， 则产生潜移默化的 影响；作为母亲， 她日积月累的 教育和 率先垂范 1 的 作 用 是 孩 子 认 识 社 会 和 人 生 、确 定 正 确 的 人 生 观 、价 值 观 的 第一 位 老 师 ； 作 为 家 庭 主 妇 ， 她 在 家 庭 成 员 之 间 及 家 庭 外 部 的 亲 属 、邻 里 关 系 处 理 中 起 着 纽 带 和 粘 合 剂 的 作 用 。 可 以 说 ， 女 同 志 的 思想 直 接 影 响 到 家 庭 成 员 、亲 戚 邻 里 的 观 念 。 二、和谐家庭对构建和谐企业的促进作用 1、稳定作用。我 国 正 处 于 社 会 转 型 期 ， 改 革 涉 及 ...
