精品文档---下载后可任意编辑B 公司创业期企业文化建设讨论的开题报告一、选题背景随着市场经济的进展，越来越多的人加入到创业的队伍中，创业公司的数量也越来越多。在这些创业公司中，文化是企业成长的重要因素之一。B 公司是一家刚创业不久的企业，企业文化建设是 B 公司在成长过程中必须重视的方面，因此对 B 公司的企业文化进行讨论已成为必要的课题。二、选题的意义1. 促进 B 公司的快速进展企业文化是企业内部核心价值观的传达和实践，能够影响到企业员工的行为和思维方式，从而影响到企业的经营进展。因此，在创业企业中，积极建设企业文化，能够加强员工的凝聚力和认同感，提高企业的营销竞争力，从而促进企业的快速进展。2. 对于创业者的启示创业者在创业过程中，除了要关注产品的研发和营销等具体问题，还要注重企业文化的建设。B 公司的企业文化建设对于其他创业者的经验和启示具有重要意义。三、讨论内容本文拟探讨 B 公司在创业期的企业文化建设问题，具体包括以下几个方面：1. B 公司的企业文化现状分析通过对 B 公司现有的企业文化进行分析，了解其优缺点，为建设更积极、向上的企业文化提供基础。2. 建设 B 公司的营销型企业文化B 公司处于创业期，为了提高企业的竞争力，要建设一种积极向上的营销型企业文化，深化员工对企业文化的认知，使其想象、表达、传播和实践现代营销理念。3. 如何提高 B 公司员工的文化素养员工文化素养是企业文化建设的基础，本文将分析如何提高 B 公司员工的文化素养，为企业文化建设提供有力保障。精品文档---下载后可任意编辑四、讨论方法本文主要运用文献资料法和调查方法。通过搜集相关文献和案例资料，了解企业文化的进展现状和建设经验，同时进行问卷调查和面谈，了解 B 公司员工现阶段的文化素养和企业文化的意识状况，为企业文化建设提供有效参考。五、预期成果通过对 B 公司创业期的企业文化建设进行讨论，本文预期能够：1. 发现 B 公司企业文化建设的不足之处，提出有效建设方案，为企业快速进展提供有力支持。2. 提高 B 公司员工的文化素养，促进企业员工对企业文化的认知和实践。3. 为其他创业者的企业文化建设提供经验和启示。六、讨论计划1. 第一阶段：搜集资料，了解企业文化的基本概念和现状，完成文献综述。2. 第二阶段：调研 B 公司员工的文化素养和企业文化的意识状况，为企业文化建设提供参考。3. 第三阶段：通过分析现有的企业文化建...
