单据模板及打印模板设置操作手册 1 .1 模版管理 功能描述：可以根据业务需要，控制本级单位或下级单位某些项目的编辑权限。 【模版设置】：在模板设置中来实现对各种业务模板（如：单据模板、打印模板等）的管理，以便快速选择或配置适合公司需要的模板，可以减少工作量并形成系统的统一风格。 1 .1 .1 模板设置 1 、单据模版设置 功能描述：可以设置不同的单据模板，为系统中的各单据提供模板样式；打印模板设置可以设置不同的打印模板，为系统中的各个节点提供打印模板样式。 操作步骤： 登录公司。 点击【客户化】—【模版管理】—【模版设置】—【单据模版设置工具】，出现下图： 在【单据模版类型】，选择一个系统已有单据模版，如下图： 2 第三章 人力资源主要业务流程 点击【确定】，出现下图： 点击【显示模版】，出现下图： 第三章 人力资源主要业务流程 3 选择“（集团）人员信息采集模版”，点击【复制】，更改模版名称及模版标题，出现下图： 点击【确定】，出现下图： 4 第三章 人力资源主要业务流程 选择已复制好的“（公司）人员信息采集模版”，点击【修改】，出现下图： 页签中提供【模板操作】、【模板预览】、【显示】、【返回】按钮功能；【模板操作】中包括保存模板；【模板预览】包括卡片式预览和列表式预览两种方式；【显示】功能可以调节页签显示顺序。 点击选中项目后，项目的标签边框会变为红色，如下图： 点击选中页签后，页签的边框会变成红色，如下图： 第三章 人力资源主要业务流程 5 选择某一项目后，在显示属性中对某一项目的能否编辑属性进行设置，如下图： 查找属性中的“能否编辑”，如下图： 6 第三章 人力资源主要业务流程 如果需要对某些项目的内容进行控制，允许修改时则将能否编辑打上“√”，否则去掉“√”,举例：将“退休条件”的“能否编辑”属性去掉“√”，如下图： 第三章 人力资源主要业务流程 7 点击【模板操作】，出现下图： 点击【保存模版】，出现下图： 点击【确定】，出现下图： 8 第三章 人力资源主要业务流程 完成单据模版的设置操作。 2 、打印模版设置 功能描述：打印模板设置可以设置不同的打印模板，为系统中的各个节点提供打印模板样式。 操作步骤： 登录公司。 点击【模版管理】—【模版设置】—【打印模版设置】，出现下图： 界面左侧为各功能点，选中需设置打印模板的功能点，可通过点击【新增】或...
