企业党组织发挥作用思考企业党组织是党在企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,也是企业生产经营健康发展的有力推动者
新形势下,其职能如何定位、作用发挥得如何,对巩固党在企业的阶级基础和群众基础,对推动企业快速发展,具有十分重要的意义
近日,我们对全县企业党组织发挥作用问题进行了深入调研,得到了许多有益的启示,也发现了影响企业党组织发挥作用普遍存在的问题
针对这些问题,我们进行了深入分析和思考
思考之一:发挥企业党组织作用,需坚持有所为有所不为的原则,正确定位党组织职能我县的非公有制企业基本可为两种情况,一种是由原来的国有和集体企业改制而来的股份制企业,另一种是新建的独资或股份制企业
通过调查分析,我们认为,之所以在这些企业建立党组织、开展党的工作,不是为了直接管理企业,更不是要直接控制企业,而是为了贯彻党的基本路线,支持企业健康、快速、稳定发展
因此,党组织在企业中应处于服务、保障、监督的位置,其基本职能应该是落实党的政策、服务生产经营、凝聚职工群众、加强文化建设、促进企业和谐,实现党组织不直接做出重大决策,但能协助企业正确决策;不直接参与生产经营,但能促进生产经营;不直接参与管理,但能提高企业效益
在实际工作中,我们认为要坚持因企制宜的原则,合理确定企业党组织的工作着力点
如果企业主是党员或支部书记,该企业党组织的工作一般就会得到重视,党组织在企业内部开展各项工作的认同感就强、影响力就大
党在该企业的工作着力点可以定位在:企业重大决策中有党的观念,企业管理层中有党的身影,企业职工的利益中有党的温暖
但是,如果企业主不是党员,党组织在企业的工作环境相对复杂,那么工作的难易程度就直接与企业主对党的认同感相关联了
如果企业主的认同感较强,党组织的工作相对主动,那么,企业党组织的工作着力点可以定位在:“以作为求地位,以地位求发展”,把生产和技术骨干培养成党员,把党员培养成企业中高层