企业法务工作人员日常工作方案VIP免费

企业法务工作人员日常工作方案一、办理诉讼案件（一）起诉凡公司委托安排交办的诉讼案件应从如下方面开展工作1、了解有关案情，收集证据材料2、收集分析有关涉案的法律法规3、向法务部主管领导汇报有关案情，并提出个人对诉讼的预测与观点4、遵照主管领导的指示，公司的委托，起草诉讼法律文书5、经法务主管领导审阅，协同公司涉案部门，向有管辖权的人民法院提起诉讼6、依照法律程序，积极参加诉讼活动，做好质证笔录、开庭笔录，提交代理词7、经与涉案公司部门协商，请示公司法务主管领导同意，与对方当事人达成调解协议或拒绝调解8、收到法院判决或裁定及时向公司法务主管领导汇报9、需要上诉的案件，及时准备上诉材料，在法定期限内上诉，需要申诉的，准备好申诉材料10、需要执行的案件，积极协助人民法院执行人员，采取执行措施11、案件终结，写好综述材料，整理好案卷，归档。（二）应诉凡公司委托安排交办的应诉案件应从如下方面开展工作1、了解有关案情，收集证据材料2、收集分析有关涉案的法律法规，遇到疑难问题请求部门律师集体讨论3、向法务部主管领导汇报有关案情，并提出个人对诉讼的预测与观点4、遵照主管领导的指示，公司的委托，起草诉讼法律文书，或提出反诉5、向人民法院办案人员了解有关案情，提出本公司对案件第1页共9页的基本看法6、按人民法院要求提交证据，参加庭审，进行答辩、质证，提交代理词7、经与涉案公司部门协商，请示公司法务主管领导同意，与对方当事人达成调解协议或拒绝调解8、收到法院判决或裁定及时向公司法务主管领导汇报9、需要上诉的案件，各级准备上诉材料，在法定期限内上诉。需要申诉的，准备好申诉材料10、案件终结，写好综述材料，整理好案卷。归档二、办理非诉讼法律事务（一）认真审查公司各类合同1、加强自身的业务素质，把握合同审查要点2、对于公司各部门送来审查的合同要及时认真慎重地进行审查3、对于自己不了解或知之不深的合同法律事项，应全面查阅资料，请教有关专业人士4、合同审查意见一般应以书面意见为主，并归档保管好法律意见书，以便上级领导的检查5、发现公司日常格式合同存在问题，应及时向公司法务主管领导汇报，以便公司组织讨论修改（二）配合公司主管部门进行法制宣传教育1、接受公司法务主管领导指示，准备开展法制宣传教育或培训2、根据教育培训要求或教材的要求，组织或收集相关法律法规及案例3、按要求，在指定时间指定地点，进行法制宣传教育或培训4、完成法制宣传教育或培训工作任务，写好总结汇报材料，向法务主管领导汇报5、归档（三）配合公司主管部门及时调解公司内外纠纷1、接受公司法务主管领导指示，涉及纠纷部门的协求，参加调处纠纷第2页共9页2、及时把握好涉及纠纷的法律法规、全面了解纠纷事项3、本着维护公司形象信誉，保证公司正常运营的原则，在调处纠纷中把好法律关4、在把各项损失降到最低点的前提下，及时平息各项纠纷5、提出有关法律意见，减少或预防纠纷的发生6、总结调处材料，将调处结果及时向法务主管领导汇报。材料归档（四）其它非诉讼法律1、受公司委托，主管领导指示，发表律师声明2、受公司委托，职能部门的协求，向有关单位和个人发律师函3、受公司委托，职能部门的协求，对专项事件进行调查4、受公司委托，参与各项维护知识产权的事务5、受公司委托，协助人民法院或政府职能部门执行，维护公司的合法权益6、受公司委托办理其它非诉讼法律事务。第二篇：访谈企业法务岗工作人员访谈企业法务人员策划书一、访谈对象天津某外企法务岗工作人员、男、四十岁左右、从事多年法律实务工作二、访谈主题法舞青春，律动年华——走近法务人员，探索法律人生三、访谈方式此次活动采取座谈形式，面对面双人采访。其中一人摄像，一人提问，一人记录。四、访谈时间、地点最好选在咖啡厅或其他一些比较轻松的环境场所。时间在4月8日至4月18日。选在周六或周日下午的时间，根根据天气情况随机而变。五、访谈前期工作第3页共9页1、提前预约用电话的形式与被采访者保持联系，最好提前一周预约好。2、采访前准备必须证件，器材。如照相机，录音笔，采访本，摄像机等。六、访谈过程开场白要具...