企业实践锻炼总结报告企业实践锻炼工作总结一、开展企业实践锻炼活动，提高教师实践动手能力二、参与企业实践锻炼，熟悉企业生产运营流程，了解行业现状与发展方向
三、通过企业实践锻炼，深化教育教学改革
四、通过企业实践锻炼，改变思想观念，提高教师学习技能积极性五、抓好教师素质建设，提高教育教学水平
没有一支高素质的教师队伍，就不可能有高质量的职业教育
职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节，教师的数量、素质、结构以及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要
要着力提高中等职业学校教师队伍的整体素质特别是实践教学能力，要以提高专业教师实践教学能力为重点，着力培训一批具有“双师”素质的专业骨干教师
对学生要求如何如何，但教师的水平达不到，那终究还是一句空话
因此，要先让教师接受最新技术的培训，我校的一些教师到企业或其它地方去吸收新知识，了解新的技术需求，并将之融化到平时的教学中去
六、通过企业实践，搞好职业院校学生的职业生涯指导工作
职业院校的学生年龄一般在十五六岁至十八九岁之间，随着普高（普通高校）热的升温，中等职业学校的社会地位也日见低下，中考后半段考分的学生进了职业学校，学习上的差生、品德上的差生和行为上的差生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主要成份
这些学生在学校里学习目标不够明确，学习的认知能力水平较低，学习焦虑现象比较普遍
情绪自控能力较弱，缺乏应有的积极理想和追求，社会适应能力较差
自我中心意识过强，自私自利心理普遍
他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低，怕苦怕累
所以，对于中职学生，要从一开始就抓好职业生涯指导工作，把企业文化引入学生德育教育，灌输按劳取酬，多劳多得，不劳不得，勤劳致富的思想
要教第1页共2页导他们无论在什么地方都要遵守纪律，遵守时间，遵守规章制度
培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力
