企业优秀党员事迹材料七篇下面是文秘网的小编为各位收集的企业优秀党员事迹材料七篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦。篇一与他相识让人感到踏实肯干，勇于担当，与他相处让人感到严谨无私，处处透露正义的气质，与他共事让人信心满满，积极向上。与他交谈让人思路广阔，向往未来。他就是从事政工工作十七载，具有丰富的思想政治工作经验，现任****四公司纪委副书记兼纪检监察部主任**。该同志自1993年参加工作，1999年投身思想政治工作专业，先后担任过分公司团委书记、综合办主任、项目部党工委书记、工会负责人等职务。多次荣获分公司、公司、专业管理公司的优秀共产党员、工会积极分子光荣称号，其所在集体也荣获公司“四好班子”荣誉称号。**年，随着中央持续推进从严治党，不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的形势，给国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了更高的要求和标准。作为纪检监察部负责人，他深深感到肩上的压力和责任，如何落实监督执纪问责的工作职责，保证其职责范围内党员、党员领导干部，在竞争白恶化的市场大环境和日常管理工作中不碰红线、不违纪的问题，始终在他的脑海里思考着，直到通过自己的工作努力实现一个又一个可喜的工作目标。面对严峻的党风廉政建设和反腐倡廉工作局面，该同志认真贯彻集团公司、有限公司、公司党委、纪委的工作部署。聚焦公司“五大板块”发展领域，紧贴公司“七大体系”管控要素，以身作则，重点监督、深入一线、全面贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作计划。战略引领制度保障他通过深入研究，仔细分析和推判，在完善和修订中，在改变和奋进中，在追求与发展中，不断更新工作的方式方法，第1页共14页力求探索出适合公司发展的纪检监察创新之路。他依托党风廉政建设专题会议，组织全体科级以上干部进行“企业管理团队廉洁自律宣誓”活动，宣誓六坚持、六反对，意在倡议中层干部廉洁奉公、开拓进取。他组织开展纪检监察专业意见问卷征集活动，共收到的问卷调查493份，顶层设计意见12份，结合公司需求制定出了《党风廉政建设工作战略子规划》。他力推专业合同管理签订《廉政协议》的制度：在市场开发、经营管理、物资采购、对外业务联系等需要签订经济合作协议的活动中，要求同时签订《廉政协议》。把公司专业合同管理纳入到廉政监督范畴，明确在合同管理的各个环节必须遵守廉洁规定，对分包方、供货商进行廉政约束，形成了双向制约管理机制。绿色助企健康发展为了给大家铺好廉洁向上、绿色发展的必由之路，他组织开展廉洁绿色工程建设工作。首先他结合中央八项规定和“四风”问题整治情况回头望工作要求，正式下发了《关于规范和改进基层公务接待推行基层单位公务接待“廉政灶”制度的通知》，起到了督促干部作风不断向好转变，营造和谐的干群关系。其次他组织制定了公司《廉洁文化建设实施方案》，深入推进廉洁文化“四进四促”活动，有效的宣传了公司廉洁从业的工作理念。他组织开展廉洁文化理念征集活动，面向干部职工征集到廉洁文化理念205条，丰富了公司廉政文化内容。并根据文化理念，出版编印了内部警示教育读本《晨钟》，并发放到职工手中，明确了公司“挺纪在前、廉责立身、规范干事”的廉洁文化新理念。与区检察院联合开展职务犯罪预防工作，发挥职务犯罪预防工作站作用。先后组织中层干部、青年干部约800人次，通过听讲专家讲授课程，参观区检察院审讯室等活动，有效的加强了中层干部廉洁自律的工作意识。重点监督依规执纪他组织制定的《小金库专业审查管理办法》，进一步明确了专业管理部门廉洁监督的责任，该办法在集团公司纪检监察培训座谈会上进行了交流，得到了一致好评。他随主管领导深入一线，对基层11个分公司4各管理公司以及其所属主要项目部，开展了就“三重一大”执行情况、党风廉政建设责任制落第2页共14页实情况、领导干部履职尽责情况进行专项检查，现场对发现的问题及时提出整改意见，确保基层单位各级领导干部政令畅通，廉洁从业。他组织开展“一包两采购”效能监察工作，先后对公司五个分公司的...
