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员工离职工作交接表修改

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姓名部门职务入职日期离职日期 序号承办部门经办人备注人事部离职申请人备注: ①凡员工辞职,离职等均应亲自办理离职手续。 ②本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。 ③以上事项必须完全办理清楚方可离职。 ④离职人员遵守保密协议规定,若有违反将运用相关的法律维护。 ⑤离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一 并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、 漏报、使公司蒙受损失等情况时,应负责赔偿并依法追究当事人责任。 ⑥财务人员凭借此单核发离职人员工资。 ⑦此单由办公室进行存档保存。一二三四直属部门人事部门后勤部门财务部门2.薪资结算3.工作服的结算4.有无财务未清事项财务部直属部门3.工作服归还4.住宿办理退舍1.清点班内 财产2.清点幼 儿 教 具 教 材3.钥 匙 归还1.社 保的办理2.个 人保管使用工具 及 办公用品 交接3.交还相关重 要 文件 与 资料4.离职人员计 算机 系 统 作业5.有无其 他 扣 款事项1.聘 用合 同 、保密协议的回收2.是 否申请离职证 明 员工离职工作交接 表 年 月 日 年 月 日该 员工经批 准 于 年 月 日离职,请依照 以下 项目 办理离职手续事项内 容1.经办工作交接

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