企业综治办工作制度VIP专享VIP免费

企业综治办工作制度一、信息报告制度。充分发挥企业综治联络员熟悉职工动态的优势，多方收集情况，定期向街道综治办报告企业综治信息。对本企业发生的重要情况，及时上报街道综治办及相关部门。二、学习例会制度。每月召开一次综治工作会议，总结前期工作，组织学习上级文件、政策形势、法律法规等；分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；布置下阶段的工作任务。三、矛盾纠纷化解制度。企业综治办要把矛盾纠纷化解在萌芽状态，尽量做到矛盾不上交。上交街道及有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：1、有当事人要求上级调处的报告；2、有本企业的调查材料和初步意见；3、有确实解决不了的理由。四、法制宣传教育制度。积极开展法制宣传教育和防火、防盗、防治安事故教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本企业实际，利用各种形式开展法制教育活动，增强企业职工的遵纪守法意识。五、外来员工管理制度。严格按照相关法律法规，加强外来员工的管理，做到底数清、情况明、信息准。六、安全防范制度。落实门卫、值班、巡逻、财务保管、消防安全管理等措施，维护本企业的治安秩序，协助公安机关查破各类案件。七、突发性事件处置制度。发生突发性事件，综治人员必须及时赶到现场，采取果断措施，尽快稳定局势，防止事态恶化。同时，立即向上级有关部门汇报。遇到职工的生命财产和企业财产受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，提供破案线索。八、消防、安全生产制度。认真贯彻“以防为主”的安全工作方针，落实消防、安全生产、交通安全的工作责任制，开展经常性的安全检查，消除安全隐患，确保本企业的安全生产第1页共18页和生产秩序。九、台帐、档案制度。建立台帐制度，对企业的综治信息传递、矛盾纠纷化解、外来员工管理、消防安全落实等活动要及时记录，及时归档，实行规范化管理。及时上报各类报表，做到台帐与报表相符，报表与实际相符。××鞋业有限公司综治办年月日2第二篇：综治办工作制度综治办工作制度及分类消防安全管理制度1、贯彻落实“预防为主，消防结合”的方针。2、落实消防责任制，将消防安全责任落实到人。3、开展消防知识宣传教育活动，利用宣传栏、消防演习等形式普及消防知识，提高全体居民和员工的消防意识。4、经常性地开展消防安全检查，对存在的薄弱环节，督促其限期整改，杜绝重特大火灾事故的发生。法制宣传制度1、认真开展普法教育和民主法治社区建设，提高居民和员工的思想道德、法制意识。2、设置法制宣传栏，结合实际，定期进行有关政策、法律法规和道德风尚的宣传育。3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式，传授法律知识，不断强化居民和员工的学法守法、依法经营的意识。信访工作制度1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。2、定期、不定期地对当地信访不稳定因素进行排查，掌握越级上访信息，并按规定及时做好信息上报工作。3、负责集体来访的跟踪反馈。4、配合调委会做好矛盾纠纷的调处工作。基本台帐资料制度1、建立综治工作计划、工作总结、会议记录以及综治组织、花名册、综治责任书、有关文件等基本台帐。2、对收集的资料分门别类，装订成册，妥善保存。3、对要求上报的数据，按照要求及时上报。综治工作例会第2页共18页制度1、每周召开一次工作例会，根据工作需要，可召开临时会议。2、会议由综治站主任或副主任主持。综治专干、社区片长及相关人员参加。3、会议主要传达上级有关综治等工作精神，回顾前阶段工作情况，分析存在的问题，学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识，研究部署下一步工作。由社区警务室通报辖区治安开势及排查的治安突出问题，然后分析治安形势的特点、重点、难点，研究对策，对下一步工作进行部署。信息报送和重大事项报告制度1、定期向乡、办事入综治工作中心报送信访稳定、综治及平安建设信息。2、对易激化的矛盾，群体性纠纷和突发事件，要立即报告街道综治工作中心。3、实行重在事项报送制度，保证信息反馈渠道畅通。治安防范制度1、做好流动人口的登记与服务管理工作。2、加强值班巡逻，在社区经常开展治安巡逻和治安检...