—3 — 四川省电子信息产业紧缺人才需求目录 人才类别 岗位类别 专业背景 能力和业绩 需求地区 人才开发策略 经 营 管 理 人 才 首席执行官[CEO] 、中层管理者 电 子 信 息科 学与技术、计算机科学与技术、工商管理 熟悉公司法；掌握企业管理类、经济类、IT专业的基本知识；熟悉电子信息企业经营运作规律，了解国内外市场情况；掌握电子信息产业及生产经营技术现状和发展趋势；具有管理决策、组织协调、语言文字表达能力；获得相关专业中级职称，熟练掌握一门外语；具有 3年以上企业管理相关工作经历。 成都、绵阳眉山 1.实施企业家素质提升计划。大力支持以 MBA、MPA为主要形式的非脱产培训，每年选拔一定数量符合条件的中青年企业经营管理者赴国（境）外、国内著名院校、知名企业进行现代管理知识和经营管理能力强化培训，培养一批熟悉国际经济运营规则，能够领导大公司、大企业集团的优秀企业家。推进企业经营管理者任职资格认证工作，力争五年内 80％的重点企业中层管理者达到中级以上任职资格水平，高管层全部达到高级任职资格水平，推进“职业化、市场化、国际化”进程。 首席信息官[CIO] 、中层管理者 计 算 机 科学 与技术、电子信息科学与技术 掌握项目管理、管理技能开发等管理学方面的知识；熟悉电子商务业务流程、项目开发及运作全流程；熟悉相关市场情况；了解网络、硬件、软件等基本信息技术；具有较强的沟通能力和领导、计划、控制的管理能力；熟练掌握一门外语；具有 3年以上企业管理相关工作经历。 成都、绵阳 首席人事官[CHO] 、中层管理者 人力资源管理、工商管理 熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；熟悉人力资源管理相关理论；了解国内外人力资源管理发展趋势；具有较强的人力资源管理技能和培训、薪酬、激励、绩效考评能力；具有一定的管理沟通能力；熟练掌握一门外语；具有 5年以上企业人力资源管理工作经历。 成都、绵阳 —4 — 人才类别 岗位类别 专业背景 能力和业绩 需求地区 人才开发策略 经 营 管 理 人 才 首席市场官[CMO] 、中层管理者 市场营销 掌握营销学基本知识，熟悉市场营销流程；熟悉电子产品市场现状及发展趋势；能制定有效的营销策略，进行营销活动管理；能有效地进行产品管理、价格管理、营销渠道管理；能制定促销策略并有效组织实施促销策略；具有卓越的市场战略眼光，较为出众的领导管理才能和较强的沟通、执行能力；熟练掌握一门外...
