精品文档---下载后可任意编辑X 公司企业文化建设讨论的开题报告一、选题背景随着中国经济的不断进展，企业文化的建设也变得越来越重要。作为其中的一家公司， X 公司也逐渐开始重视企业文化的建设。然而，该公司在进行企业文化建设过程中也存在着很多问题和困难。因此，本讨论旨在探究 X 公司在企业文化建设方面存在的问题，并提出相应的对策和建议。二、选题目的1. 分析 X 公司在企业文化建设方面的现状和问题，识别存在的困难和瓶颈；2. 总结已有的企业文化建设经验，并探讨如何将其引入 X 公司文化建设中；3. 提出适合 X 公司的企业文化建设策略和方法，推动其文化建设工作的持续进展。三、拟定讨论方法1. 文献调研：主要是对已有的企业文化建设理论和实践经验进行梳理和总结。2. 实地调查：通过问卷调查和深度访谈等方式，猎取 X 公司员工和管理层对企业文化建设的认识和期望，从而识别出企业文化建设中存在的问题和障碍。3. 讨论分析：根据调查结果和文献资料进行分析和比较，提出适合 X 公司的企业文化建设对策。四、拟制讨论步骤1. 确定讨论目的和方法，撰写开题报告。2. 进行文献调研，总结已有的企业文化建设理论和实践经验。3. 设计问卷和参加深度访谈，猎取 X 公司员工和管理层对企业文化建设的认知和期望。4. 对数据进行整理和分析，识别企业文化建设中存在的问题和障碍。5. 基于讨论结果，提出适合 X 公司的企业文化建设对策，推动其文化建设工作的持续进展。精品文档---下载后可任意编辑6. 撰写期末论文，总结讨论成果。五、预期讨论成果1. 深化分析 X 公司企业文化建设中存在的问题和障碍，对公司进行具有针对性的调整和改善；2. 提出适合 X 公司的企业文化建设对策和建议，为企业文化建设提供可操作性的方案；3. 通过本讨论的实施，推动 X 公司的企业文化建设工作得到持续的进展。
