建材总经理岗位职责篇一：建材公司经理岗位职责】建材公司经理岗位职责1、严格遵守总公司的各项规章制度。2、全面主管建材公司工作,严格执行总公司的各项指令,对有关工作采取措施并组织落实。3、组织职工严格执行公司各项规章制度，明确服务规范、服务内容,各岗位工作职责，对整个管理过程实施控制，及时发现问题，提出整改意见，并执行落实。4、每年初和年底分别制订本部门的工作计划和工作总结。5、按时参加总公司例会，定期组织员工学习并做好记录，制订本部门员工培训计划，开展员工业务培训。6、每周召开本部门例会，提出工作要求和注意事项，将总公司的精神和任务贯彻落实，总结归纳本部门员工工作表现，指出员工不足做好沟通工作。7、搞好本部门的安全防范工作，严防安全事故的发生。8、全面了解掌握公司物业管理的服务质量，收到商户投诉能认真对待并及时处理。9、严格检查建材公司员工岗位纪律执行情况，及时奖励工作表现好的员工，对于违章员工要做好沟通工作，教育为先，必要时做出处罚决定。10、加大市场招商力度，想方设法吸引更多商户进驻建材城。11、负责市场收费工作，确保房屋租金及水电物业管理费按时足额回收。12、完成总公司领导交给的其它工作。【篇二：建材公司总经理任职工作思路】总经理任职工作思路尊敬的黄总经理：本人钟源，自 1998 年参加工作，先后担教师、业务员、营销总监副总经理、总经理等职务，有近 13 年的工作经历，其中 6 年为中高层管理。基于本人属于从基层磨炼出来的管理人员，因此熟悉中小企业在发展过程中的大致瓶颈和各类问题，以及标本兼治之系统解决方法，理论与实战经验皆备。我愿携沿海多年市场运营的工作经验，带给贵公新的运营思路，。下面本人愿意就任职枫叶飘今生爱卫浴公司总经理一职，简单表述自己的看法与见解，从多个角度谈谈任职后的工作思路，请您参考与指正。管理没有标准答案，合适的就是最好的，条条大道通罗马，不同的企业现状选择的方法可能不太一样，一样的管理方法，应用到不同的企业，那结果也是不同的。我不是什么专家权威，也不迷信专家权威，我一知半解的地方还非常多。只希望入职以后，多与各位同仁进行交流和探讨，相互学习，共同成长。任职以后，本人工作作风喜欢先定目标与计划，再按目标一步步行动实施，实施结果一切凭数据说话。我计划按以下步骤与方法进行：1、对公司现状、行业情况与发展趋势初步摸底。定出《沟通日程表》，争取能和每一位管理人员与员工沟通...
