精品文档---下载后可任意编辑《专业技术人员的职业进展第八讲》考试考试时间 100 分钟序号推断题(共 10 题,20 分)1 职业进展中期雇员一般都是组织的骨干和中流砥柱，个人也具有制造一番辉煌业绩的潜在实力，个人制造力最强，工作卓有成效，不断制造辉煌业绩。 答： 正确 错误 2 职业生涯后期个人职业特征的进取心、竞争力、中心地位和职业能力并没有明显下降。 答： 正确 错误 3 任何工作都可以成为职业。（ ） 答： 正确 错误 4 职业分类中规定的各个职业岗位的责任和工作人员的从业条件，不仅是考核的基础，同时也是进行培训的重要依据。（ ） 答： 正确 错误 5 职业选择是决定一个人的社会地位、经济收入乃至生活方式的重要因素。（ ） 答： 正确 错误 6 职业选择的具体步骤一般是：选择、探究、成形、澄清、就职、坚定或矫正、总结提高。（ ） 答： 正确 错误 7 那些事业有成的人，并不一定比别人聪慧，关键在于他们找到了适合自己特点的职业。（ ） 答： 正确 错误 8 许多新兴职业应运而生，职业间的差异越来越小。（ ） 答： 正确 错误 9 心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。（ ） 答： 正确 错误 10 服务性行业的进展与经济的进展是呈负相关的。（ ） 答： 正确 错误 序号单项选择题(共 25 题,50 分)1 常年累月的工作，长时间的加班，以及新知识的飞速更新，要求你不断应对、补充以及尽快掌握，或者上司要求你在很短的时间内完成很多任务等等，这属于竞争压力产生的原因中的：（ ） 答： A.职业进展B.个人责任C.日常烦扰2 明确专业技术人员所处领域的职业机遇和前景，掌握职业规划的环节，明确有效的职业定位，掌握职业生涯开发技术。这是专业技术人员职业生涯规划方案实施目标中哪个目标：（ ） 答： A.直接目标B.具体目标C.近期目标3 职业生涯规划是一个动态的过程，其最基础的工作是：（ ） 答： A.学习B.培训C.知己4 当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业进展的黄金时期，这类人才指的是：（ ） 答： A.行业资深专家B.技术型服务人才C.资深管理者5 西方大多数国家的职业资格证书制度是实行：（ ） 答： A.集中管理B.竞争性集中管理C.非竞争性集中管理6 即使你有很高的可信度，你的主张也必须有很强的吸引力。最强的吸引力就是：（ ） 答： A.共同的目标B.共同的价值观C.共同的梦...
