精品文档---下载后可任意编辑中国基金行业基金经理激励机制的问题及建议的开题报告一、讨论背景和意义随着中国资本市场的日益成熟和人们财宝意识的不断提升，基金产品成为越来越多投资者理财的首选
而基金的收益与基金经理的业绩密不可分，基金经理的业绩不仅关系到投资者的收益，也关系到基金公司的进展
因此，基金经理的激励机制被认为是影响基金业绩的关键因素之一
然而，在实践中，中国基金行业的基金经理激励机制存在一些问题，如何建立更加合理和有效的机制值得探讨
二、讨论问题1
中国基金行业的基金经理激励机制存在哪些问题
有哪些国际先进的基金经理激励机制模式
如何建立更加合理和有效的基金经理激励机制
三、讨论方法和步骤1
文献综述法：收集国内外相关文献，分析比较与中国基金行业相关的基金经理激励机制模式和案例，探讨其中存在的问题和优缺点
问卷调查法：针对中国基金行业基金经理和投资者进行问卷调查，了解意见和建议，为建立更加合理和有效的机制提供参考
案例分析法：选取国内外知名基金公司的经理激励机制案例进行分析和比较，总结经验和教训，为中国基金行业激励机制的建立提供参考
四、讨论内容第一章：绪论1
1 讨论背景和意义1
2 讨论内容和方法第二章：基金经理激励机制问题分析2
1 基金经理激励机制的定义和作用2
2 中国基金行业基金经理激励机制存在的问题精品文档---下载后可任意编辑第三章：国际先进的基金经理激励机制模式3
1 欧美地区基金经理激励机制模式3
2 亚洲地区基金经理激励机制模式第四章：基金经理激励机制的建议4
1 基于业绩的激励机制4
2 基于股权的激励机制4
3 基于福利的激励机制第五章： 结论与展望5
2 讨论展望五、论文进度安排第一周：问题选择和论文初步构思第二周：文献综述和调研准备第三周：问卷设计和实施第四周：数据统计和分析第五周：案例讨论第六周：论文中期修
