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企业人力资源管理师三级考试劳动法一试题含答案

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精品文档---下载后可任意编辑一、单项选择题1. 社会保险特征不包括( )。A 自由性B 社会性C 互济性D 补偿性答案:A[解析] 社会保险作为物质帮助权实现的主要方式,具有以下特征:①社会性,社会性包括保险范围的社会性;②互济性,互济性一方面表现为社会保险基金实行社会统筹,另一方面表现为社会保险基金平衡调剂;③补偿性,劳动者享受的各项社会保险待遇均是劳动者通过自己的劳动制造的,各项社会保险的给付集中地反映了其补偿性特征。2. ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A 劳动法律行为B 劳动法律渊源C 劳动法律体系D 劳动法律事件答案:A3. 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A 34 小时B 36 小时C 38 小时D 40 小时答案:B[解析] 劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日 8 小时的标准工作日,但是不能约定超过 8 小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过 36 小时。4. 下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )。A 就业促进制度B 企业内部规章制度C 集体谈判制度D 职业技能开发制度答案:B[解析] 现行《劳动法》主要由就业促进制度、集体谈判和集体合同制度、劳动标准制度、职业技能开发制度、社会保险制度、劳动争议处理制度和劳动监督检查制度组成。5. ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。A 纠正违反劳动法的行为和现象B 检查企业的社会保险缴费情况C 检查企业的劳动安全卫生条件D 调查和解决企业工资差距问题答案:D[解析] 劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法,保护劳动者的合法权益,对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式,对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。6. 下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是( )。A 劳动者应当完成劳动任务B 劳动者负有提高职业技能的义务C 劳动者在工作中负有互帮互助的义务D 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律答案:C[解析] 《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。7. ( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A 劳动合同关...

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