学校教师岗位聘任实施方案 为进一步深化学校内部管理体系制改革，建立适应发展要求的学校人事管理运行机制，优化教师队伍机构，提高用人效益，全面提高教育教学质量，根据有关规定，结合县教育局队伍建设工作安排和我校实际，特研究制定本实施方案。 一、 聘任工作领导机构 为了确保聘用工作顺利进行，学校成立聘用工作小组。 聘用工作领导小组成员名单： 组 长: (校长) 副组长：（副校长） 成 员：（教务处主任） (政教处主任) （中心学校代办员） （中心学校工作主席） （少先队大队辅导员） 二、 基本情况 （一）教职工基本情况：我校专让教师48 人（含管理人员）。在编教师（包括管理人员）中级职务 14 人，初级职称 18 人。 （二）班级布局情况：全校共教学班 7 人，二年级有2 个教学班，其他年级各 1 个教学班. 三、上级核定的编制数及岗位设置 根据县教育局《关于青原镇中心小学校教职工编制核定的通知》核定我学校职工编制总数为48 人，结合我校实际拟设下列岗位： (一)学校行政管理人员岗位设置： 学校行政管理人员岗位设置6 人。包括： （1 ） 校长1 人。 （2 ） 副校长1 人，工会主席1 人。 （3 ） 政教处主任1 人。 （4 ） 教务处主任1 人。 （5 ） 总务处主任1 人。 （二）专任教师岗设置 专任教师岗位4 2 人。 （1 ） 专任语文数学教学岗位7 个。 （2 ） 3 —6 年级英语教学岗位3 个。 （3 ） 音乐、体育、美术教师岗位4 个。 （4 ） 其他学科教师岗位5 个。 （5 ） 食堂、宿舍等生活教师2 3 个。 四、 聘用条件 （一） 行政管理人员聘用条件 1 、 拥护党的方针、政策，遵守国家政策法规，忠诚党的教育事业，热爱本职工作，教书育人，为人师表。 2 、 具有大专及以上学厉，教师职业技能达四等级水平，知识扎实，教学业务能力强。具有较强的组织能力和表达能力。 3 、 全面贯彻国家教育方针，端正教育思想，有正确的人才观，质量观，且观心爱护学生。 4 、 身 心 健 康 ， 性 格 活 泼 开 朗 ， 爱 好 、 兴 趣 广 泛 ， 有 吃 苦 耐 劳 、 勇 于 拼 搏 的 精神 。 5 、 能 团 结 同 志 ， 谦 虚 谨 慎 ， 作 风 民 主 ， 坚 持 原 则 。 （ 二 ） 教 师 聘 用 条 件 1 、 基 本 条 件 （ 1 ） 热 爱 祖 国 ， 拥 护 中 国 共 产 党 的...
