1 安 全 意 识 •统计显示,98%的事故是因为人的原因引起的,其中安全意识薄弱的因素占到90%多,而安全技术水平所占比例不到10%
•现在的安全培训:90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上,只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上
•90%和10%的倒挂说明——企业员工安全意识差
谁是安全的最大受益者
—— 首 要 问 题 影子效应 只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是影子效应
谨记:安全就是效益,安全就是福利,安全就是幸福,安全就是一切
安全的最大受益者是我们自己
实现“要我安全”到“我要安全”的转化 意识养成——我要安全 技能培养——我会安全 配置资源——我能安全 制度规范——我须安全 流程约束——我才安全 在这个世界上,学习有两种,一种是从自己的经验中学习,另一种是从别 2 人的经验中学习
在安全工作中,从自己的经验中学习是痛苦的,因为要付出惨痛的代价;从别人的经验中学习是幸福的,别人用血泪告诉我们真理的所在
生命对我们只有一次,它只有精彩的演出,没有重复的彩排
隐患宁可小题大做,不可大题小做;宁可信其有,不可信其无
•事前1%的预防,胜过事后99%的整改
•祸患常积于忽微
•放过隐患,必有后患
•有隐患不一定出事故,出事故背后一定有隐患
•千里之堤,溃于蚁穴
•无论是不一定,还是不确定,只要有任何可能性,就要让它变成不可能
细节决定成败 •防微杜渐,是安全的根本
•“禁微则易,救末者难,人莫不忽于微细,以致其大
”——《后汉书》 •“要想时针走得准,必须控制好秒针的运行
”——海尔企业 •宁让职工骂着走,不让家属哭着来
•抓小事,成大事;抓小事,防大事
找事的目的是为了不出事
3 1、综采队高某工伤事故通报 11 日 0 点班凌晨 3:30 左右,综采队