安全生产管理考核制度 第一章 总 则 一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行，特制定本制度。 二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度，与此相关的制度应在本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。 三、实行教育与处罚相结合的原则，达到教育员工、规范管理和杜绝各类违章违纪违规的目的。 第二章 劳动纪律管理 一、迟到、早退每次罚款 20 元，迟到早退超过 30 分钟罚款 30元、超过 1 小时罚款 50 元，超过 2 小时罚款 80 元，超过 4 小时的按旷工半天处理，超过 6 小时的按旷工一天处理。 二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款 100 元。在岗员工吃饭时间不得超过 30 分钟，同岗位或互相照看的岗位不得同时吃饭，否则均按脱岗处理。 三、上班期间看小说、杂志、手机、上网游戏、干私活的按脱岗处理。 四、旷工半天罚款 100 元，旷工 1 天及1 天以上的按每天罚款200 元。 五、旷工年累计达 7 天或连续达 3 天的解除劳动合同。 六、无故不参加各种培训、学习、会议的每次罚款 50 元。 七、工作中有消极怠工行为的每次罚款 50 元。 八、不服从 工作安排 调 度的给 予 停 工教育半天处理，停 工期间不享 受 任 何 薪 资 待 遇 ； 停 工教育仍 没 有正 确 认 识 的可 作继 续停 工教育处理或作待 岗处理，期间不享 受 任 何 薪 资 待 遇 ，并 处每停 工半天罚款50 元； 经停 工教育后 作重 新 安排 仍 不服从 工作安排 的可 作解除劳动合同处理。 九 、当 班时间离 岗不请 假 、不登 记 ，按脱岗处理处罚 100 元。 十 、不服从 工作安排 ，无理取 闹 处罚责 任 人 100 元，影 响 生产和工作秩 序的加重 处罚。 第 三 章 安 全 管 理 一 、 在 厂 区 内 吸 烟 的 处 以 500 元 罚 款 ， 有 第 二 次 吸 烟 行 为 的 ， 一律 处 以 1000 元 罚 款 并 解 除 劳 动 合 同 。 二 、 无 证 动 火 、 超 范 围 动 火 的 处 相 关 责 任 人 1000 元 罚 款 。 三 、 未 经 批 准 ， 无 防 范 措 施 入 罐 、 登 高 作 业 的 ， 相 关 责 任 人 处 以500 罚 款 。 四 、 违 章 带 电 作 业 、 违 章 停 送 电 、 违 章 起 重 、 违 章 动 土 作 ...
