精品文档---下载后可任意编辑高层管理者变更与经营业绩的开题报告一、选题背景高层管理者对公司的经营业绩有着重要的影响。当公司高层管理层变更时，这种变化会对公司的经营产生不同的影响。因此，这个问题成为了一个值得探究的话题。二、讨论目的本讨论将探讨高层管理者变更对公司经营业绩的影响，并寻找变更类型、原因以及新任高层管理者的特征与公司经营业绩之间的相关性。三、讨论方法本讨论将采纳文献综述和实证讨论相结合的方法。首先，我们将进行文献综述，探讨高层管理者变更对公司经营业绩的已有讨论成果，并通过已有讨论结果梳理出讨论变量的概念、定义、测量方法等。其次，我们将采纳多元回归模型，将高层管理者变更的类型、原因以及新任高层管理者的特征等变量以及公司的经营业绩作为讨论变量，探讨高层管理者变更对公司经营业绩的影响和变量间的相关性。四、讨论内容和结构本讨论将包含以下几个部分：1. 讨论问题本部分将说明讨论问题的讨论背景、讨论目的以及讨论意义。2. 文献综述本部分将对高层管理者变更对公司经营业绩的已有讨论进行梳理，并综合分析其讨论发现，明确讨论变量的概念、定义、测量方法等，为实证讨论提供理论支持。3. 实证讨论本部分将采纳多元回归模型，探讨高层管理者变更对公司经营业绩的影响和变量间的相关性，即讨论变量的相关系数和作用机制。本讨论将分几个部分阐述讨论变量之间的关系。4. 结论和建议本部分将对实证讨论的结果进行分析和总结，并提出对企业管理和进一步讨论的建议。五、预期成果本讨论的预期成果包括：1. 增加对高层管理者变更对公司经营业绩的理论认识；2. 揭示高层管理者变更对公司经营业绩的影响机制；3. 提供对企业管理的实证证据，为企业管理决策提供参考。
