精品文档---下载后可任意编辑高校学生会主席胜任力模型及选拔体系讨论的开题报告一、讨论背景高校学生会是夯实大学文化建设的重要纽带，为协调学生、推动学生事务及服务师生发挥了重要作用。而学生会主席作为学生会的核心领导者，其担任工作的胜任力直接决定了学生会的进展和建设。因此，如何选拔和培育具备出色胜任力的学生会主席，已成为高校学生管理工作的一个重要课题。二、讨论目的本讨论旨在探讨高校学生会主席胜任力模型及选拔体系，对于学生会主席的选拔、培育以及推动学生会的进展具有重要的实践意义。三、讨论方法1.文献讨论法：从学生会相关的文献、报告、调研等方面进行文献讨论，为讨论提供理论基础和参考框架。2.实证讨论法：采纳问卷调查、访谈调研等方法，对学生会主席发挥工作胜任力、如何提高主席的胜任力等问题进行实证讨论。四、讨论内容1.高校学生会主席胜任力模型的构建：通过学生会相关文献的综述，分析主席工作胜任力的内涵、构成要素，构建高校学生会主席胜任力模型。2.高校学生会主席选拔体系的完善：通过问卷、访谈等方法，讨论当前高校学生会主席选拔体系的不足之处，总结经验，提出完善方案。3.高校学生会主席培育方式的探究：通过问卷、访谈等方法，针对高校不同类型的学生会，讨论不同类型主席的岗位需求和胜任力要求，探究不同类型主席的培育方式和路径。五、预期成果1.高校学生会主席胜任力模型的构建和确认。2.高校学生会主席选拔体系的完善方案。3.针对不同类型主席的岗位需求和胜任力要求提出相应的培育方式和路径。4.提出可行性的学生会组织建设方案。六、预期进展本讨论的预期进展如下：第一年：学生会主席胜任力模型的构建和初步讨论。第二年：高校学生会主席选拔体系的完善方案的提出和实证讨论。精品文档---下载后可任意编辑第三年：不同类型主席的岗位需求和胜任力要求的探究以及相应的培育方式和路径的讨论。七、讨论意义本讨论对于高校学生会主席的选拔、培育和推动学生会的进展具有重要的意义：1.为高校学生会主席的选拔提供了全新的思路和方法，同步多元化考量主席的胜任力。2.提高高校学生会主席的胜任力，为学生会常年工作进展奠定基础。3.促进学生会组织建设的持续稳定进展，提高学生自我管理，协调，服务的能力。八、预期进展计划第一年：文献讨论，构建高校学生会主席胜任力模型。实施问卷调查，分析主席选举和服务等方面的问题及存在的隐忧，提出讨论方向和目标。第二年：实行访谈调研等方法...
