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实训项目六接待工作与交际礼仪

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实训项目六 接待工作与交际礼仪 实训目标  掌握正确的站、坐、蹲、走姿和肢体语言运用  掌握商务接待、信访接待、客户投诉等的有关工作规范、流程和技巧  掌握接待过程中的迎送礼仪、微笑礼仪、次序礼仪、着装规范  掌握接待规格的确定、接待工作计划的制定  掌握涉外接待礼仪 实训准备  收集一张礼仪训练的光碟或录像资料  查找一份接待工作计划  收集有关涉外接待的礼仪常识与禁忌 接待准备工作 1 .接待工作环境准备  会客室(办公室)环境一般可划分为硬环境和软环境  硬环境包括室内空气、光线、颜色、办公设备及会客室的布置等外在客观条件  软环境包括会客室的工作气氛、接待人员的个人素养等社会环境 基本要求——清洁、明亮、整齐、美观 注意事项:  在接待工作中要加强门卫登记制度。  办公室的设备、文件、档案及其它重要财产,应该实行严格的安全防护措施,防止窃密现象发生。 2.接待工作物质准备  座位、茶水  电话,复印设备  一面镜子,盆景或花卉  衣帽架  书报杂志、单位介绍等材料  基本要素——诚心 3.接待工作心理准备(个人礼仪) 基本要求: (1)遵守TPO原则 (2)掌握PAS原则 (3)坚持健康原则 (4 )用好自然本色原则  仪容:昂扬健康、和谐自然、卫生日常  仪态:即人的举止行为,遵时首约,卫生整洁,敬老助残,尊重妇女;举止行为规范:坐立有相,颦笑有度  服饰:基本要求:呈现个性,扬长避短,民族特色,简洁为美。 服饰的选择要与穿戴者所处的环境、社会角色、自身条件相协调,要与穿戴的时节相协调 接待工作过程 1.亲切迎客  起立,问候  预约的来访者——准备,引入,通报  事先不知道的预约来访者——询问,致歉,引入,通报  未预约来访者——询问,判断,说明 2.热忱待客 带领来访者(配合对方的步幅,在客人左侧前一米处引导,动作示意转弯或上楼梯) “外开门客先入,内开门己先入”  引导就座  茶水、杂志等 3.礼貌送客  客人告辞  等客人起身  起身相送  握手告别(  代提重物  代叫车辆  握手告别) 目送离开 4 .接待过程礼节  礼节的一般原则:讲究态度,弄清关系,把握分寸,送礼贵在适宜  交际心理基本原则:自尊与尊人的原则,内在美与外在美的原则,自信大方与适应环境的原则,言行适度与交往目的原则  ...

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