精品文档---下载后可任意编辑黑龙江省“十二五”人才进展战略定位的环境分析的开题报告一、讨论背景随着国家对人才的需求越来越高，各地都在积极制定人才进展战略来满足这一需求。黑龙江省是一个以农业为主的大省，人才资源相对不足。因此，为了适应国家和省内的进展需要，制定一份符合黑龙江省实际情况和特点的“十二五”人才进展战略尤为重要。二、讨论目的本文旨在通过对黑龙江省的环境进行分析，找出影响人才进展的主要因素，及时解决相关问题，并为制定“十二五”人才进展战略提供参考。三、讨论内容（一）黑龙江省人才现状分析 1.人才总量 2.人才结构 3.人才流失情况（二）黑龙江省人才进展的机遇和挑战 1.政策机遇 2.产业机遇 3.城市机遇 4.就业机遇 5.教育挑战 6.社会环境挑战（三）黑龙江省人才进展战略定位 1.主要目标 2.战略方针和措施 3.战略执行和考核机制精品文档---下载后可任意编辑四、讨论方法本文采纳文献资料法、统计分析法、SWOT 分析法等方法进行分析讨论，提高分析的科学性和准确性。五、预期讨论成果通过对黑龙江省的环境进行深化细致的分析，找出人才进展的瓶颈和机遇，并据此制定出符合黑龙江省实际情况和特点的人才进展战略，以促进黑龙江省经济社会的快速进展。六、讨论进度安排本讨论计划在两个月内完成，具体的进度安排如下：第一阶段：调研和资料收集，完成草稿（2 周）第二阶段：开展实证讨论（3 周）第三阶段：撰写讨论报告（2 周）
