电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

导购员绩效考核表

导购员绩效考核表_第1页
1/12
导购员绩效考核表_第2页
2/12
导购员绩效考核表_第3页
3/12
序 号指 标 类 型指 标 的 计 算 方 式模 块 权 重 权 重目 标 值1工 作 态 度与 仪 容店 长 评 分2店 长 评 分3店 长 评 分4实 际 销 售 额 /目标 值 x100%5实 际 大 单 数 /目标 值 x100%6实 际 VIP顾 客 的数 /目 标 值 x100%7店 长 评 分8店 长 评 分9店 长 评 分10店 长 评 分11店 长 评 分12店 长 评 分13店 长 评 分 ( 店 长即 时 于 货 场 选 取货 品 样 本 考 核 )14店 长 评 分15店 长 评 分1617店 长 评 分100%100% 导 购 员 绩 效 考 核 表团 队 合 作与 同 事 相 处个 人 VIP客 户 的 增 长 率业 绩 指 标个 人 目 标 的 达 成 率个 人 单 月 大 单 率顾 客 投 诉服 务 指 标关 键 绩 效 指 标 ( KPI)工 作 态 度 与 仪 容服 从 店 长 领 导招 呼 顾 客主 动 向 客 人 介 绍 产 品吸 引 人 的 地 方主 动 建 议 、 服 务 顾 客试 穿送 顾 客 离 开附 加 推 销分 : 非 常 熟 悉 货 场 货 品 摆 位 、 存 货 摆 位 , 能 迅 速 准 确 地 替 顾 客 取货 , 亦 能 主 动 帮 助 其 他 同 事 ; 分 : 熟 悉 货 场 货 品 摆 位 、 存 货 摆位 , 能 准 确 地 取 货 ; 分 : 不 时 忘 记 货 场 货 品 最新摆 位 , 令销 售 所需时 间相 应增 加 。损坏、 弄脏货 品 , 一件扣5分 。无迟到、 早退情况, 到了下班时 间顾 客 还没离 开 坚持热情服 务 的 , 得3分 。迟到、 早退情况一次2分 。严格遵守导 购 员 工 作 规范得 分 ; 违反导 购 员 工 作 规范一次扣 分。产 品 知识货 品 摆 位货 品 保养评 分 规则与 标 准( 1) 5分 : 经常 协助 同 事 , 注重 与 同 事 工 作 分 享, 尊重 礼貌待人 ; ( 2) 3分 : 基本 做到协助 同 事 , 基本 做到与 同 事 分 享工 作 经验, 基本 做到尊重 礼貌待人 ; ( 3) 0分 : 很少做到协助 同事 , 很少做到与 同 事 分 享工 作 经验, 很少做到尊重 礼貌待人 。达 目 标 值 得满分 , 每增 加 或减少5%, 加 或减5分 , 按比例得分 ,实 际 销 售 额 <最低限任务 ...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

导购员绩效考核表

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部