精品文档---下载后可任意编辑2024 年两新组织党工委工作总结 2024 年两新组织党工委工作总结 2024 年以来,两新组织党工委认真贯彻全国组织部长会议和中组部基层党建重点任务推动会,以及 XX 党委组织部 2024 年工作要点和市委组织部 2024 年重点工作安排,着重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作,不断扩大两新组织“两个覆盖”,全力推动了 XXX 在两新组织领域落地见效
一、强化组织领导,层层传导压力 一是抓安排部署
部务会高度重视,把非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入组织工作整体布局、整体谋划,部领导带头履行责任,市委常委、组织部部长 XX 亲自讨论、深化指导,高位推动非公经济组织和社会组织党建工作,先后召开部务会、座谈会 X 次,专题讨论非公经济组织和社会组织党的组织和党的工作有效覆盖、集中摸排、整顿软弱涣散党组织、推动党建示范点创建等 XX 个方面工作,并结合 XX 下发工作任务,及时进行安排部署,讨论下发重点工作提示 X 次,定期调度,督促区县抓好工作落实
二是抓队伍建设
根据 XX 要求在市委组织部加挂 XX 市非公有制经济组织和社会组织工作委员会牌子,同时督促指导各区县尽快成立非公有制经济组织和社会组织工委,内设非公有制经济组织和社会组织党建科,根据不少于 X 人的标准配备人员力量,全面统筹抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作
指导各乡镇(街道)根据两新组织数量及分布情况,按需确定专兼职工作人员,XXX 个村(社区)均明确 X 名党支部班子成员具体负责,进一步加强推动非公有制经济组织和社会组织党建工作的力量
督促各园区党工委明确分管领导,确定专职或兼职党建工作负责人,做到党建工作有人管、有人抓、有落实
三是抓工作指导
建立定期调度、调研指导工作制度,定期通过电话、报表、座谈、实地走访等方式调度了解各区县、园区及行业主管(监管)部门工作推