精品文档---下载后可任意编辑2024 年员工自愿离职协议书范本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 身份证号：_________________ 法定代表人：_______________ 联系电话：_________________ 联系电话：_________________ 甲方因个人原因向乙方提出辞职申请，经公司领导批准，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 第一条、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因甲方个人原因自愿离职，双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除。 第二条、甲方于劳动合同解除前 3 天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 第三条、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方发给甲方补偿金人民币现金______元，同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金现金______元，实际发放人民币现金现金______元。此补偿金应与甲方工资一同发放。 第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金______元，并代为扣除甲方个人所得税人民币现金______元和社会保险个付部分人民币现金______元后的余额，共计人民币现金______元，于劳动合同解除后的______日内打入甲方个人帐户。 第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资，甲方对此予以完全接受，无异议。 第六条、乙方支付补偿款及工资后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。 第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。 第九条、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 第十条、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决，假如协商不行，可向______人民法院起诉。 第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。 第十二条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 第十三条、本协一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。精品文档---下载后可任意编辑 第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 主要负责人：_______________ 法定代表人：_______________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日 签约地点：_________________ 签约地点：_________________
