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公共卫生科绩效考核实施办法

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—1 — XXX 卫生院 2014 年基本公共卫生服务绩效考核实施办法 为 进 一 步 加 强 我 镇 公 共 卫 生 服 务 工 作 管 理 , 强 化 绩 效 考 核 ,根 据 《 卫 生 部 、财政部 关于加 强 基本公 共 卫 生 服 务 项目绩 效 考 核的指导意见》、《 湖南省基本公 共 卫 生 服 务 项目实施方案》,《 XXX市基本公 共 卫 生 服 务 绩 效 考 核 实施办法》结合我 镇 实际, 特制定本办法。 一、指导思想 以科学发展观为 指导, 坚持以人为 本, 逐步 建立科学的绩 效考 核 体系,充分调动和发挥公 共 卫 生 工 作 人员和乡村医生 的积极性, 不断提升公 共 卫 生 工 作 质量。 二、考核原则 1、坚持公 开公 平、客观公 正。明确考 核 程序、内容、标准,确保考 核 的公 平、公 正。 2、坚持科学规范、准确合理 。考 核 采用定量和定性相结合,日常考 核 与定期考 核 相结合的原则, 准确、合理 地评价基本公 共卫 生 服 务 项目的绩 效 情况。 3、坚持考 核 和补助经费下拨及个人绩 效 、个人或村卫 生 室评优评先挂钩。通过考 核 , 及时发现问题, 考 核 结果与基本公 共卫 生 服 务 经费拨付和个人绩 效 挂钩, 与个人或村卫 生 室的评先评 — 2 — 优 挂 钩 。 三、考核对象 承 担 公 共 卫 生 工 作 全 体 人 员 、辖区行政村卫 生 室 四、考核内容 (一)公 共 卫 生 科人 员 1、组织管理。 每月工 作 计划及工 作 进度上报情况。 2、工 作 效果。 考核基本公 共 卫 生 服务项目实施过程的成效,包括完成情况、工 作 质量等,具体 考核细则见附件 1。 3、社会效果。 服务对象满意度测评情况。 (二)辖区行政村卫 生 室 1、国家基本公 共 卫 生 服务项目。 目前,主要是卫 生 部、财政部《国家基本公 共 卫 生 服务规范(2011 版)》规定的 11 类基本公 共 卫 生 服务项目的数量和质量以及重点人 群的中医药服务管理。 包括:居民健康档案管理、健康教育、预防接种、老年人健康管理、糖尿病患者健康管理、高血压患者健康管理、传染 病及突 发 公 共 卫 生 事 件报告 及处 理、0-6 岁 儿 童 健康管理、孕 产 妇健康管理、卫 生 监 督 协 管、重性 精 神 疾 病患者管理、重点人 群的中医药...

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