1 公共管理基础有关学派、代表人物及主要思想简表 1
4 管理思想的演进 表1 资本主义管理思想萌芽时期的管理思想（《指南》P8，之后，略去《指南》二字） 代表人物 主要思想 记忆参考提示 （英国重商主义代表人物）斯图亚特 实行刺激工资 斯图亚特寻刺激 （古典政治经济学奠基人）斯密 经济人理论和分工理论 斯密经济人 （空想社会主义者）欧文 重视人的因素在工业管理中的作用 欧文重视人 （政治学家）马基雅弗利 政治的本质以及政治运动技能问题 马基雅弗利玩政治 表2 古典管理理论阶段和行为科学阶段的代表学派及其理论（P8-9） 发展阶段 管理流派（理论） 代表人物 代表作 主要思想 古典管理理论阶段 科学管理学派 泰罗 （“科学管理之父”） 科学管理原理 科学管理理论（8项内容） 组织管理学派 法约尔 （“管理过程之父”） 工业管理与一般管理 管理的基本职能（五职能说） 管理的14项一般原则 韦伯 （“组织理论之父”） 社会和经济组织的理论 权威的三种基本类型， 现代行政体系的基本原则（5项） 行为科学阶段 人际关系学说 梅约 社会人观点，非正式组织理论，新型领导在于提高工人满足度 需求层次理论 马斯洛 人类动机的理论激励与个人 人的动机是由需要决定的 人的需要分为五个层次 双因素理论 赫兹伯格 工作的推力 工作与人性 影响人的积极性的因素分为保健因素和激励因素 X－Y理论 麦格雷戈 企业的人事方面 X－Y理论 不成熟－成熟理论 阿吉里斯 个性与组织 人性是发展的，会经历一个从不成熟到成熟的过程 动态平衡理论 巴纳德 组织是人群之间互动关系组成的系统，重视非正式组织的作用 群体动力学理论 卢因 分析和论述了非正式组织，研究了非正式组织群体对管理的影响和作用 2 表3 孔茨的“管理学丛林”（P12－13） 管理学派 代表人物 记忆参考 主要观点 管理过程学派 （管理职能学派）
