公务员应具备的能力素质 公 务 员 应 具 备 的 能 力 素 质 一 、智力 素 质 国家公 务 员 的 智力 素 质 包括：观察能 力 、分析能 力 、理解能 力 、判断能 力 、反应 能 力 等。 1.观察能 力 观察能 力 是对各种问题和现象的 洞察力 。这是保证国家公 务 员 处理问题时，能 够具 体情况具 体分析的 前提。 要求国家公 务 员 对事物的 观察力 强，可以通过现象看到本质 ，预见事物的 发展和变化。 2.分析能 力 分析能 力 是指把事物分成几个部分或几个方面，分别加以考察和综合分析，确定问题性质 和原因的 能 力 。这是国家公 务 员 把握问题实质 的 基础。 要求国家公 务 员 分析能 力 强，能 够抓住主要问题，善于分析了解症结之所在，进行全面逻辑分析，作出正确结论。 3.理解能 力 理解能 力 是对事物的 认识领会能 力 。它是保证国家公 务 员 贯彻执行国家方针政策和上级指示不出偏差的 基础。 要求国家公 务 员 理解问题能 力 强，理解问题准确、迅速，并能 举一 反三。 4.判 断 能 力 判 断 能 力 是 指 国 家 公 务 员 对 工 作 问 题 进 行 分 析 观 察 后 ， 要 对 问 题的 性 质 、特征和现状进 行 判 定， 作 为执行 政策和决策的 依据。这也是 国 家 公 务 员 在掌握真实信息的 基础上， 依据逻辑推理， 作 出某种判 断 的 决策能 力 。 要 求国 家 公 务 员 判 断 能 力 强， 对 重要 的 问 题 ， 考虑周详， 妥善解决， 能 够正确地判 断 事物因果关系， 预测事物发展的 可行 性 。 5.反应能 力 反应能 力 是 指 根据工 作 目标、工 作 方针、工 作 计划以及外部其他环境和条件的 变化， 及时而恰当地调整行 为的 能 力 。 要 求国 家 公 务 员 待人处事很灵活， 善于审时度势， 作 出决策， 应付复杂多变的 情 况 ， 取 得 主 动 地位 。 二 、通 用 能 力 素 质 国 家 人事部 2004 年 颁 布 的 《 国 家 公 务 员 通 用 能 力 标准 框 架 》 对通 用 能 力 素 质 作 出了 规 定： 政治 鉴 别 能 力 、依法 行 政能 力 、公 共服 务 能 力 、调查 研 究 能 力 、学 习 能 力 、沟 通 协 调能 力 、创 新 能 力 、...
