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职业学校就业处工作计划表

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职业学校就业处工作计划表【篇一】一指导思想坚持“以服务为宗旨,就业为导向”的办学思想,以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标,全面落实学校提出的“抓管理,强内涵,提质量”的工作任务,将招生就业处工作推上一个新的台阶。二、工作模块的基本思路和措施模块 1、招生工作1、思路:总结招生情况,落实招生奖惩方案。2、措施:澄清招生来源,明确区域招生完成情况,分析原因,对照学校招生方案,奖惩兑现,同时总结招生成果,召开招生总结大会。模块 2、就业工作1、思路多渠道了解就业信息,把提高学生就业质量做为重中之重。2、措施(1)、摸清学校待就业专业及人数情况,积极主动与用人单位联系,重点考虑本地企业,为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。(2)、切实做好学生就业指导工作,加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育,培养学生创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。(3)、强化就业制度,严格按就业程序操作,确保就业工作质量稳步提高。(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会,培养学生爱学校、爱专业的思想,调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果,向社会加大宣传度,提高社会各界对职业教育的认识。模块 3、校企合作1、思路与企业深度合作、资源共享、互惠互利。2、措施积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作,以订单培养为主线,改变办学模式,加大实训投入,完善考核机制,把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。模块 4、顶岗实习1、思路为了巩固学生专业知识,培养实用技能,及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。2、措施在巩固现有实习基地的基础上,进一步完善校外实习基地信息库,开辟有利于学生实习的新基地,特别是本地实习基地。3、完善顶岗实习制度,签订协议,明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务,真正把顶岗实习落到实处。【篇二】一、指导思想学校的在主管校长的正确领导和大力支持下,以科学发展观为指导,坚持一切依靠全体教职工和一切为了学生的理念,开拓创新,扎实工作,确保完成招生目标、就业推荐指标人数等工作任务为学校持续健康发展做出较大贡献。二、工作目标生源是学校生存的命脉,就业是学校发展的基石。尤其是民办学校,没有生源就没有收入,就业问题不解...

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