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2024有关公司第二季度工作总结汇总5篇

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精品文档---下载后可任意编辑2024 有关公司第二季度工作总结汇总 5篇2024 有关公司第二季度工作总结汇总 1 1、组织光电事业部和无线事业部内审实施及跟进工作:4 月份组织了光电事业部的内审实施,本次内审共发现 19 余项问题点, 5月底跟进全部关闭;5 月份组织了无线事业部的内审实施,本次内审共发现 60 余项问题,6 月底跟进大部分已关闭,天线问题点暂未关闭。(由于天线现处于搬厂阶段,故改善时间推后) 2、改进项目 Ⅰ、5 月份开始对不良品处理和费用领料流程进行疏理/优化:通过对现有不良品处理和费用领料流程的了解,制订了确实可行的改进方案,编制了《费用领料临时办法》和优化了《退货处理流程》,文件发布后对新田分厂和观澜厂相关人员共进行 3 场新流程文件和改进方案的培训,6 月份全面跟进,目前大部分单位已按要求实施,取得较好的效果。 Ⅱ、5 月份开始图纸管理制度的优化及跟进:修订《生产技术资料控制程序》,增加附件三生产技术资料管控表,主要法律法律规范生产技术资料管控不到位的处理措施,文件发布后由各单位负责人进行传达宣导管控制度,各单位之间相互监督实施,6 月底跟进,各单位领导反映技术人员、文控人员及资料管理人员现工作细心负责,改善效果良好。 Ⅲ、5 月份开始对工程变更制度文件的优化及跟进:通过找相关精品文档---下载后可任意编辑人员了解工程变更制度和执行现状,组织相关人员召开“工程变更管理改进会议”,会议决项出改进方案,修订《产品变更管理办法》,主要法律法律规范产品变更通知单填写方法,文件发布后由技术中心负责人组织相关培训后实施,目前均按文件要求实施。需进一步评估制度合理性。 3、体系方面培训:本季度共进行 8 场,其中化学品安全知识培训 2 场,CAR 问题改善分析培训 1 场,不良品处理和费用领料新流程培训 2 场,第二季度新入职月薪人员体系知识培训 1 场,ISO9000 质量体系知识培训 1 场,ISO14000 环境体系知识培训 1 场,在制做培训教材和现场培训技巧方面有较大提升(充分学习了 TTT 教学方式)。 4、ISO17025 实验室手册、程序文件及其附件的编写及收集:通过顾问老师的辅导和提供范本,结合我司的情况,组织大家对实验室手册和程序文件的修改、评审及再优化,现已全部定稿。 5、外部审核:本季度共接收客户审核 2 次,一次是 4 月份河南移动厂验交直流配电屏,一次是 6 月份江苏移动厂验拼装柜,两次厂验均顺利...

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