精品文档---下载后可任意编辑“青蓝工程”师徒结对仪式活动流程 “青蓝工程”师徒结对仪式活动流程 活动安排： 主持：汪娟 （屏幕背景） 摄像：刘静 美篇：胡家敏 尊敬的各位领导、亲爱的老师们: 大家上午好!在这硕果累累、丹桂飘香的季节,我们欢聚在这里,进行“青蓝工程”师徒结对仪式活动。 众所周知,青年老师是学校的未来和希望、一直以来,我校十分重视青年老师的培育,而“青蓝工程”是学校加快青年老师专业成长的一个重要途径,为此，学校教科室制定了《仙女山二小“青蓝工程”实施方案》,目的是提高青年老师的教学业务水平。 第二项:请校长和校级领导为指导老师颁发聘书。 第三项：师傅和徒弟互相赠送礼物并合影留念。 首先请语文学科的师傅和徒弟们上台。 接着请数学学科的师傅和徒弟们上台。 最后是请综合学科的师傅和徒弟们上台。 今日、最为激动的是我们 22 位青年老师,因为你们从今日起有了自己专属的师傅,青蓝结对,薪火相传,信任你们在师傅们的细心指导下,会脱颖而出，在教育教学的道路上走得更加稳健。 第四项：请王泉玲老师代表全体师傅发言。(大家掌声欢迎)精品文档---下载后可任意编辑 王泉玲老师是我校教育教学的骨干,一位老老师如此奉献，值得我们的尊敬。我信任全体青年老师一安会谨记王老师的教诲,不会辜负她的殷切期望。 第五项:有请新老师代表,尹贝老师发言,(大家掌声欢迎) 从尹贝老师的发言中我们看到了青年老师的决心和信心,我们有理由信任,在各位师傅的带领下,青年老师们一定会达到胡校长提出的“一年适应,两年独打一面,三年有所建树”的要求 第六项：请教科室余校长发言。 刚才余校长的一番话，让我们由衷的感受到了她对我校青年老师的谆谆教诲和满满期待。是的，老师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程， 第七项：最后有请胡校长做重要讲话。(大家掌声欢迎) 校长的讲话语重心长,不仅指导了师傅们应如何履行好“传、帮、带”的责任,而且对新老师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。 希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考,尽快提高自己的教学业务水平。 最后，我宣布，2024 年“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束,谢谢大家！
