- 1 - 附件2 评定项目 （权重） 评定要素 标准 分值 评分标准 备注 得分 扣分 说明 备注 一、企业依法生产经营（60分） 1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内； - 无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的； ○ ◆ 2、从事特许行业依法办理规定的相关证照； 10 完全未依法办理相关证照，扣10分； △ 3、参加工伤社会保险，缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险； 40 未参加工伤社会保险，缴纳保险金的，每发现一人次扣2分，直至扣完40分； 4、禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品。 10 使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品的，直接扣10分。 二、组织机构与安全生产管理制 度（110分） 1、企业主要负责人（实际控制人）参与培训考核，持证上岗； - 企业主要负责人（实际控制人）未按规定参与培训考核并持证上岗的； ○◆ 主要负责人同时为安全管理人员的，主要负责人资格证可以由安全主任证书代替。 2、按规定配备专（兼）职安全生产管理人员（安全主任）； - 未按要求配备专（兼）职安全生产管理人员（安全主任）的； ○ ◆ - 2 - 3、建立安全生产管理制度； 40 完全未建立安全生产管理制度的，扣40分；已建立部分安全生产管理制度，尚不完善的，每发现缺一项扣5分，直至扣完40分； 4、建立各岗位人员安全生产职责与操作规程；操作规程要求在醒目位置悬挂； 40 未建立各岗位安全生产职责与操作规程的，扣40分； 操作规程未在醒目位置悬挂的扣20分； 建立岗位安全生产职责与操作规程不符合实际情况的，每发现一起扣5分，直至扣完40分； 安全生产职责与操作规程说明： （1）各工种、岗位人员安全生产职责； （2）各生产工艺、设备安全操作规程； ◆ 5、建立包括企业危险因素清单、安全培训、隐患排查记录的安全生产档案，且内容齐全。 30 完全未建立安全生产档案的，扣30分； 已建立安全生产档案，尚不完善的，每发现缺一项扣5分，直至扣完30分。 三、安全生产教育培训（70分） 1、对从业人员进行安全生产培训教育后方可上岗作业； - 未对从业人员进行安全生产培训教育的； ○ ◆ 2、特种作业人员经培训合格后持证上岗； 40 企业特种作业人员无证进行特种作业的，每发现一人次直接扣20分； 特种作业人员《特种作业操作证》过期未复审的，每发现一人次扣10分，直至扣完40分； △ ◆ 3、岗位作业人员熟悉并...
